Projektleiter / Bauleiter Asphalt- und Straßenbau (m/w/d)

Hays – Working for your tomorrow

Job Description
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Über das Unternehmen

  • Ein führender Anbieter im Bereich Infrastruktur und Verkehrswegebau, der spannende Projekte von Straßen- und Brückenbau bis hin zu innovativen Lösungen für Energie und Mobilität realisiert
  • Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen langfristige Perspektiven, moderne Arbeitsumgebungen und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Infrastruktur mitzuwirken

  • Abwicklung von anspruchsvollen und komplexen Baumaßnahmen
  • Erkennen und Verfolgen von Nachträgen
  • Organisation der Bauablaufplanung sowie Überwachung und Ergebniskontrolle der Baumaßnahmen
  • Koordination und Führung von Personal und Nachunternehmern
  • Kalkulation und Akquisition eigener Projekte, Angebotsbearbeitung sowie Beratung der Kunden bzgl. vorteilhafter technischer Lösungen
  • Organisieren und Führen von Baubesprechungen, Durchführung von Vertragsverhandlungen und Konfliktlösungen
  • Personal- und Geräteeinsatzplanung sowie das Führen von technischen Trainees und anderen Bauleitern

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen
  • Fundierte Berufspraxis oder abgeschlossene baubezogene Ausbildung
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Baurecht und der VOB sowie im Vertragswesen, in Kalkulation und im Nachunternehmergeschäft
  • Erste Erfahrungen in der Verhandlungsführung mit Nachunternehmern und in der Führung von Mitarbeitern
  • Unternehmerisches Denken sowie Engagement und Zuverlässigkeit
  • Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und ein selbstständiger, umsichtiger Arbeitsstil
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und iTWO

  • Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen
  • Regionaler Einsatz im Gebiet der Niederlassung Dortmund
  • Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
  • Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen
  • Eigene Academy und individuelle Fortbildungen
  • Erwerb von Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms
Gehaltsinformationen

  • Attraktive Vergütung
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