Job Description
Die BBT-Gruppe Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitarbeitenden. Zu ihr gehören das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof Zemmer, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die Medizinischen Versorgungszentren in Trier sowie die Pflegegesellschaft St. Martin Trier.
Das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier ist Klinik des Medizincampus Trier der Universitätsmedizin Mainz und bildet Medizinstudierende im klinischen Abschnitt aus. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung verfügt es derzeit über 684 Planbetten in 16 medizinischen Fachabteilungen.
Für unser Medizinisches Versorgungszentrum der Barmherzigen Brüder Trier gGmbH Neurochirurgie (mit Sitz im Brüderkrankenhaus) suchen wir zum nächstmöglichen Termin:
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Neurochirurgie
- Trier
- Vollzeit
- ab sofort
- unbefristet
- Sie organisieren und koordinieren den Untersuchungsablauf, kümmern sich um die Terminvergabe und die administrative Aufnahme unserer Patientinnen und Patienten
- Sie stellen die sach- und fachgerechte Versorgung und Betreuung der Patientinnen und Patienten sicher
- Vielfältige administrative Aufgaben wie Bearbeitung des anfallenden Schriftverkehrs, Abrechnung von Einweisungs- und Überweisungsscheinen und Dokumentation runden Ihre Tätigkeit ab
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie sind sicher im Umgang mit moderner EDV und beherrschen die medizinische Nomenklatur
- Sie zeichnen sich durch eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement und Verlässlichkeit aus
- Sie sind eine sozial kompetente Persönlichkeit mit einer authentischen und verbindlichen Art gegenüber unseren Patientinnen und Patienten
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit (39 Wochenstunden) bei einem caritativen Arbeitgeber
- Strukturierte und fachlich fundierte Einarbeitung innerhalb eines kollegialen Teams
- Geregeltes Arbeitszeitmanagement, unterstützt durch elektronische Zeiterfassung
- Attraktive Vergütung nach AVR und eine mit über 5 % geförderte Altersversorgung der KZVK
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Möglichkeit zum Job-Rad-Leasing für umweltbewusste Mobilität und zur Förderung Ihrer Gesundheit
- Hauseigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot zu reduzierten Mitarbeiterpreisen