Personalsachbearbeiter (gn)

Wanne-Herner Eisenbahn und Hafen GmbH

  • Herne
  • Post Date: 16. December 2025
Job Description

Die Wanne-Herner Eisenbahn und Hafen GmbH (WHE) ist ein Eisenbahnverkehrs- und Hafenunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets. Mit insgesamt rd. 200 Mitarbeitern im Unternehmensverbund bietet die WHE ein umfangreiches Portfolio an Logistikdienstleistungen. In ihrer über 100-jährigen Geschichte hat sich die WHE vom Experten für Kohle und Koks zum kompetenten Logistikdienstleister entwickelt, der integrierte Lösungen für Massen- und Konsumgüterströme bereithält. Mit den Unternehmenstöchtern Container Terminal Herne GmbH (CTH) und dem Eisenbahn Technik Zentrum Herne (ETZ) baut die WHE ihre Stellung im Ruhrgebiet als schlagkräftiger Dienstleister für den Kombinierten Verkehr aus.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Personalsachbearbeiter (gn)
Vollzeit in Festanstellung - 38,5 Stundenwoche


  • Selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller tariflichen, arbeitsvertraglichen sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
  • Kontenabstimmung innerhalb der Lohnbuchhaltung
  • Bearbeitung und Pflege der Zeitwirtschaft
  • Melde- und Bescheinigungswesen
  • Koordination von Terminen für Bewerbungsgespräche und Schulungen
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken
  • Allgemeine Personalsachbearbeitung und Verwaltungstätigkeiten

  • Abgeschlossene kauf­män­ni­sche Berufs­aus­bil­dung bzw. eine personalwirtschaftliche Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert
  • Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Sicherer Umgang mit einer gängigen Lohnbuchhaltungssoftware und MS Office-Programmen
  • Persönlich zeichnen Sie sich durch eine selb­stän­dige und struk­tu­rierte Arbeits­weise so­wie durch absolute Vertrauenswürdigkeit, Team­fä­hig­keit und hohe Zu­ver­läs­sig­keit aus

  • Eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Einen sicheren Arbeitsplatz im kommunalen Umfeld mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Flache Hierarchien in einem kollegialen, dynamischen und teamorientierten Umfeld
  • Möglichkeit zu fachspezifischen Weiterbildungen
  • Zusätzliche Altersvorsorge im Rahmen einer Pensionskasse
  • Job-Rad, Job-Ticket, mobiles Arbeiten, Unfallversicherung
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