Job Description
Wir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.
Klimaschutz & strategische Energieberatung
- Beratung der Fachbereiche und aktive Mitwirkung beim Ausbau nachhaltiger Energieversorgungslösungen zur Umsetzung des WBM-Klimapfades und zur Erreichung der Klimaziele
Projektentwicklung zur Dekarbonisierung
- Initiierung, Steuerung und Begleitung von Projekten zur Dekarbonisierung des Immobilienbestands, einschließlich Energieträgerumstellungen
- Technische und wirtschaftliche Bewertung von Energie- und Versorgungskonzepten auf Objekt- und Quartiersebene im Bestands- und Neubaukontext
Photovoltaik-Strategie & Umsetzung
- Berücksichtigung und Umsetzung der Photovoltaik-Strategie in allen relevanten Projekten
- Unterstützung bei Analyse, Planung, Errichtung und Betriebsführung von PV-Anlagen sowie Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des PV-Portfolios
Energieausweise & Klimamaßnahmen
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und Aktualität von Energieausweisen zur Erfüllung regulatorischer Anforderungen
- Unterstützung interner Prozesse sowie Durchführung von Erfolgskontrollen energetischer und klimabezogener Maßnahmen
Fachliche Kompetenzen
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere in Verbindung mit Photovoltaik- und Wärmeversorgungsanlagen, sowie sichere Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und gesetzlicher Vorschriften
- Erfahrung in der Planung und Realisierung von Bauprojekten, idealerweise ergänzt durch Praxiserfahrung in der Wohnungswirtschaft
Persönliche Kompetenzen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes analytisches Denkvermögen und Verständnis für technische wie kaufmännische Zusammenhänge
- Verantwortungsbewusstsein sowie Fähigkeit, zielorientiert, zuverlässig und kollegial im Team zu arbeiten
- Organisationstalent, sicheres Priorisieren von Aufgaben und effiziente Planung von Arbeitsprozessen bei Einhaltung von Fristen
- Hohe Veränderungsbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Offenheit für neue Ideen, Technologien und Arbeitsansätze
- Entwicklung & Weiterbildung
Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM. - Gesundheit & Fitness
Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe. - Ausstattung & Lage
Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten. - Mobilitätszuschuss
Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof. - Work-Life-Balance
Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.