Job Description
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Medizintechniker (m/w/d), der unser Team bei der Installation, Wartung und Reparatur moderner medizintechnischer Geräte in Vollzeit unterstützt!
Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 13.000 stationäre und 31.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.
- Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Erbringen von Instandhaltungsleistungen und First-Line-Service für den gesamten Gerätepark
- Beauftragen, Überwachen und Dokumentieren von Instandhaltungsleistungen durch Dritte
- Umsetzen und Überwachen von gesetzlichen Vorgaben (z. B. MPDG, MPBetreibV, StrlSchG)
- Mitwirken bei der Geräte- und Instrumentenbeschaffung
- Eigenverantwortliches Durchführen von sicherheits- und messtechnischen Kontrollen sowie Prüfungen nach § 7 MPBetreibV
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der technischen Abteilung
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatl. gepr. Medizintechniker (m/w/d), staatl. gepr. Elektrotechniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) mit Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich
- Erste Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung technischer Medizinprodukte ist wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den üblichen Office-Anwendungen, wünschenswert wären darüber hinaus Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Software (Wave)
- Kenntnisse im Bereich IT und Netzwerktechnik sind von Vorteil, insbesondere im Umgang mit vernetzten Medizinprodukten
- Überdurchschnittliches Engagement sowie Belastbarkeit und Flexibilität
- Ein hohes Maß an systematischer, qualitätsbewusster und konsequenter Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung
- Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung
- Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B zur standortübergreifenden Tätigkeit in Herford
- Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung
- Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung)
- Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen
- Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung
- Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot
- Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad)
- Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket
- Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen