Job Description
Als führender Anbieter im maritimen Bereich steht Hoppe Marine seit über sieben Jahrzehnten für höchste Kompetenz in den Bereichen Fluid Control, Motion Control und Systemintegration. Mit weltweit mehr als 9.000 installierten Systemen, einem starken Service-Netzwerk und einem klaren Fokus auf Qualität, Innovation und Effizienz zählt Hoppe Marine zu den internationalen Technologieführern seiner Branche.
In dieser Umgebung übernehmen Sie als Product Manager die Verantwortung für die Standardisierung, Prozessoptimierung und strategische Weiterentwicklung im Bereich von Mess- und Steuerungssystemen. Durch die Entwicklung von Standards und effizienten Prozessen leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Kostenreduktion, ohne Kompromisse bei Qualität und Funktionalität einzugehen. Dabei arbeiten Sie eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um innovative und wirtschaftliche Systemlösungen zu realisieren.
Besuchen Sie uns unter www.hoppe-marine.com und erfahren Sie mehr über unser Unternehmen und unsere Produkte.
Für unser Finance & Administration Team suchen wir befristet auf 2 Jahre eine Assistenz für die Kreditorenbuchhaltung. Die Wochenarbeitszeit sollte mindestens 25 Stunden und maximal 30 Stunden sein.
- Bearbeitung eines Aufgabengebiets im Rahmen unserer Kreditorenbuchhaltung
- Erfassung von Lieferantenrechnungen mit und ohne Bestellbezug
- Verwaltung der offenen Posten
- Allgemeine Korrespondenz mit Lieferanten inklusive entsprechender Personenkontenpflege
- Übernahme weiterer administrativer Tätigkeiten im Bereich der Finanzbuchhaltung
- Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (im Idealfall eine kaufmännische Ausbildung)
- Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung vorteilig aber kein Muss
- Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort/Schrift
- Gute PC-Anwender-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Die Basics: Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, die Möglichkeit mobil zu arbeiten, top ausgestatteter und moderner Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ihre Talentförderung ist uns wichtig: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Wir pflegen eine offene und internationale Unternehmenskultur: Regelmäßige Firmen-Events, Mittagessen zum kleinen Preis, Dachterrasse für sonnige Tage, FlexDesk für den abteilungsübergreifenden Austausch
- Was gut für Sie und Ihre Gesundheit ist, ist auch gut für uns: Monatlicher Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft, Dienstrad-Leasing, Job-Ticket, Meditationsangebote, Sprachkurse
- Last but not least: Den berühmt berüchtigten Obstkorb und kostenlosen Kaffee haben wir auch. Viel wichtiger ist uns aber, dass Sie sich willkommen fühlen und Sie Ihr volles Potential entfalten können.