Job Description
ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.
Das Unternehmen beschäftigt 2.800 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.300 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 893 Mio. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen.
- Bearbeitung von Kundenaufträgen sowie Erstellung von Zeichnungen und Maßblättern im 3D-CAD
- Durchführung von Zeichnungsänderungen
- Technische Koordination und Klärung mit internationalen Produktionsstandorten und dem Vertrieb
- Anlegen von Baugruppen und Einzelteilen im ERP-System
- Erstellung und Pflege von Stücklisten, Teilestämmen und technischen Zeichnungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Technischen Zeichner/in bzw. Technischen Produktdesigner/in
- Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in der Konstruktion mit 3D-CAD, vorzugsweise mit PTC Creo
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie mit proALPHA und SAP
- Gute Englischkenntnisse
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, technisches Verständnis und Teamgeist
- Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Acadamy
- Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
- Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
- 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
- Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
- Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge
- Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter