Job Description
Ihr Einsatzgebiet: Referat Grundsatz, Ausgleichsabgabe, Widerspruchsverfahren
Standort: Karlsruhe
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf zwei Jahre
Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.
Sie sind zuständig für die Erhebung der Schwerbehinderten-Ausgleichsabgabe nach
§ 160 SGB IX.
Die Aufgabe umfasst insbesondere:
- Beratung der Arbeitgeber zum Anzeigeverfahren nach § 163 ff. SGB IX
- Prüfung der Arbeitgeberanzeige mit Schwerpunkt der Prüfung von Werkstattrechnungen nach § 223 SGB IX
- Erlassung von Feststellungs- und Säumniszuschlagsbescheiden nach
§ 160 Abs. 2 SGB IX - Entscheidung über Erlassanträge
- Überwachung der Zahlungseingänge
Die Aufgabe wird im engen Zusammenwirken mit der Agentur für Arbeit durchgeführt.
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement, Sozialversicherungsfachangestellter, Steuerfachangestellter oder ein vergleichbarer Abschluss
- gute Verwaltungs- und EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Interesse an der Arbeit in einer zunehmend digitalisierten Verwaltung
- freundliches und höfliches Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick
- Kenntnisse im Umgang mit SAP sind von Vorteil
- eine zukunftssichere, interessante und vielseitige Tätigkeit
- eine moderne, digitale Arbeitsweise
- Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
- eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD
- einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
- Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV