Praktikant*in Produktmanagement eDrive (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz AG

Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003WLA

Wie gestalten wir wettbewerbsfähige Fahrzeuge von Mercedes-Benz mit elektrischem Antriebstrang? Wie leiten wir Kundenanforderungen für ein attraktives Portfolio mit elektrischen Antrieben (e-Drive) ab? Welche Herausforderungen ergeben sich aus der Luxusmarkenstrategie für den Vertrieb von elektrisch angetriebenen Mercedes-Benz Fahrzeugen? Wie gewinnen Kunden schon auf der Webseite mit unseren Online-Tools? Wie nutzen wir optimal die digitalen Daten aus der Fahrzeugnutzung unserer Kunden und an weiteren Kundenkontaktpunkten oder Kundenstudien?

Diese und weitere zukunftsweisende Aufgaben mit dem Fokus auf Elektroantriebe verantwortet das Produktmanagement eDrive (MS/SPF) im Vorstandsressort Marketing und Sales der Mercedes-Benz AG. Wenn Du Interesse auf die Vorbereitung der erfolgreichen Markteinführung unserer wichtigsten e-Drive Produkte und an der Automobilindustrie hast, gerne mit motivierten, erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung für ein Praktikum!

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

  • Erarbeitung spannender, zukunftsorientierter Konzepte für elektrifizierte Mercedes-Benz Fahrzeuge mit Fokus Elektrofahrzeuge, deren Reichweite sowie Fzg.-Performance

  • Erstellung von Präsentationen auf Top-Management Niveau

  • Anforderungsanalyse der Kundenwünsche und Benchmarking im Wettbewerbsumfeld

  • Eigenständige Erarbeitung von konzeptionellen Ansätzen für strategisch relevante Fragestellungen des Vertriebs

  • Mitgestaltung eines Online-Kunden-Tool zur Steuerung von Kaufentscheidungen von Elektrofahrzeugen am Point of Sales

  • Trendanalyse und Empfehlungen von Relevanz mit Fokus Elektroantriebe (z.B.: elektrische Reichweite und Fzg.-Performance)

Die Tätigkeit kann ab März 2026 beginnen.


  • Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, International Business Studies, Wirtschaftsinformatik, Technische Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sicherer Umgang mit MS-Office (u.a. sehr gute Word-, Excel- und PowerPoint-Kenntnisse erforderlich)

  • Selbstständige Arbeitsweise

  • Gute analytische Fähigkeiten

  • Konzeptionelles Denken & Agilität

  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

  • Sorgfalt und Zuverlässigkeit

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected] ) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
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