H2-Kundenmanager (m/w/d) befristet auf 2 Jahre

Job Description

Als Transportnetzbetreiber hat Versorgungs­sicher­heit für uns höchste Priorität – heute und in Zukunft. Mit unserem rund 3.000 Kilometer umfassenden Gas­netz sorgen wir von Nieder­sachsen bis an den Bodensee für die sichere Ver­sorgung mit Wärme und Strom. Dabei haben wir eine klima­neutrale Zukunft im Blick und bauen schon heute ein leistungsfähiges Wasserstoffnetz auf. Unseren Kunden stellen wir neben Dienst­leistungen rund um gas­technische Anlagen als Infrastruktur­provider zudem ein leistungs­starkes Glasfaser­netz zur Verfügung. Rund 350 Mitarbeitende an zehn Standorten in Baden-Württemberg und Hessen betreiben unser Netz und entwickeln es kontinuierlich weiter: lösungs­orientiert, prag­matisch und verbunden mit der Region. So sorgen wir für eine zuverlässige und zukunfts­sichere Ver­sorgung auf höchstem Niveau.

Zur Verstärkung unseres Teams im Fach­gebiet Netzkunden­betreuung am Stand­ort Stuttgart oder Frankfurt am Main suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt Unter­stützung


  • Mitarbeit beim Aufbau der Netzkunden­betreuung mit Schwer­punkt Wasser­stoff­trans­formation
  • Organisation und Durch­führung von Kunden­besuchen, Work­shops, Veran­staltungen mit vor­handenen und poten­ziellen Netz­kunden
  • Begleitung der Kunden durch die Wasser­stoff­trans­formation
  • Koordination von Anfragen unserer Kunden innerhalb der terranets bw, Veri­fizierung von Bedarfen und Abstimmung von Umsetzungs­plänen
  • Mitarbeit in Projekten zur Wasser­stoff­trans­formation und zum Auf­bau rele­vanter interner Prozesse

  • Erfolgreich abge­schlossenes Studium (z. B. Wirt­schafts­wissen­schaften, BWL oder Ingenieur­wesen) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Energiebranche
  • Idealerweise Kennt­nisse in Bezug auf das regulierte Netzbetreibergeschäft und Wasser­stoff
  • Ausgeprägte Eigen­initiative, Kommuni­kations­stärke sowie souveränes Auf­treten
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegent­lichen Dienst­reisen (über­wiegend in Baden-Württemberg und Hessen)

  • Mittelstand: Es erwarten Sie ein interes­santes Auf­gaben­gebiet sowie inter­diszi­pli­näre Team­arbeit in einem mittel­stän­dischen Unter­nehmen.
  • Leistungen: Wir bieten Ihnen eine tarif­liche Ver­gütung, eine betrieb­liche Alters­ver­sor­gung, Ent­gelt­um­wand­lung und ver­mögens­wirk­same Leistungen.
  • Arbeitszeit: Bei einer 39-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub besteht bei flexibler Arbeits­zeit und Gleit­zeit auch die Mög­lich­keit zum mobilen Arbeiten.
  • Einarbeitung & Entwicklung: Entwickeln Sie sich durch eine indi­vi­duelle Ein­ar­bei­tung, jähr­liche Mit­ar­bei­ten­den­gespräche und viel­fältige Fort­bil­dungs­mö­glich­keiten weiter.
  • Zusatzangebote: Selbst­verständ­lich sind für uns ein ergo­no­mischer Arbeits­platz in einem modernen Gebäude, quali­tativ hoch­wer­tiges Essen in unserem Betriebs­restau­rant, Gesund­heits­för­de­rung und ein Fahrt­kosten­zuschuss.
  • Sicherer Arbeits­platz: Als Betreiber kritischer Infra­struktur bieten wir Ihnen einen krisen­sicheren Arbeits­platz.
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