Key Account Manager (w/m/d)

TÜV Rheinland Group

Job Description
Referenzcode: 16883
Gesellschaft: TÜV Rheinland LGA Products GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
  • Sie intensivieren langfristige Partnerschaften mit Entscheidungsträgern der zugewiesenen Key Accounts und sorgen durch regelmäßige, zielgerichtete Interaktionen für eine hohe Kundenzufriedenheit.
  • In enger Abstimmung mit internen Stakeholdern aus Sales und Operations erarbeiten Sie individuelle Key-Account-Strategien, Jahresmaßnahmenpläne und Umsatzziele.
  • Zudem identifizieren und realisieren Sie neue Verkaufschancen für Dienstleistungen und Produkte und stoßen die Entwicklung kundenorientierter Lösungen an.
  • Sie interagieren mit globalen Key-Account-Teams, übernehmen die Rolle des zentralen Ansprechpartners („Single Point of Contact") und gewährleisten eine effiziente Kommunikation sowie Zusammenarbeit mit allen relevanten TR-Abteilungen.
  • Darüber hinaus verantworten Sie die Verhandlung von Rahmen- und Dienstleistungsverträgen, führen Kundenzufriedenheitsmessungen durch, halten CRM-Daten aktuell und erstellen fundierte, datenbasierte Analysen und Berichte.


  • Abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium (z. B. BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Stark ausgeprägte Geschäfts- und Kundenorientierung sowie idealerweise Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1)
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gepaart mit einem souveränen, repräsentativen Auftreten gegenüber Entscheidern
  • Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen in tragfähige Lösungen zu übersetzen


  • Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
  • Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
  • Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
  • Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
  • Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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