Job Description
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Junior Prozessauditor (w/m/d)
(in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm)
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Prozessaudits, Prozessreviews und Reifegrad-messungen
- Bewertung der Prozesseffizienz sowie Analyse und Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen
- Erstellung fundierter und aussagekräftiger Berichte mit anschließender Umsetzungskontrolle
- Beratung und Unterstützung der Prozessverantwortlichen bei der Steuerung und Optimierung der internen Prozesse
- Entwicklung von Impulsen zur Automatisierung und Digitalisierung interner Prozesse
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder ähnliche Qualifikation Alternativ: Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und ergänzender Qualifikation als Auditor/-in
- Erfahrungen im Audit- und Prozessmanagement oder im Qualitätsmanagement
- Hohes Maß an Prozessorientierung
- Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Ausdrucksfähigkeit
- Vernetztes Denken und Handeln
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Deutschkenntnisse mind. C1-Level
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen