Ambulanzmitarbeiter*in/Notfallsanitäter*in Z SAN 1-l werksärztlichen Dienst

Job Description

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003WI4

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Der Bereich Health & Safety innerhalb der Mercedes-Benz AG hat das Ziel, den Erhalt der Gesundheit und der Leistungsfähigkeit der Belegschaft zu unterstützen. Der standort- und geschäftsfeldübergreifende Bereich bündelt die Arbeitsgebiete Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz, Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung unter einem Dach.

Es erwartet Sie ein breites Aufgabenspektrum von der schichtübergreifenden Betreuung unserer Werksambulanz über arbeitsmedizinische Vorsorgen bis hin zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu allen Gesundheitsthemen und Vermittlung von innovativen Präventionsangeboten.

Am Mercedes-Benz Standort Berlin Marienfelde führen wir in unserer Werksambulanz klassisch planbare arbeitsmedizinische Vorsorgen und Check up Untersuchungen mit entsprechender apparativer Diagnostik durch. Wir stellen darüber hinaus eine Notfallversorgung im Zweischichtsystem am Standort sicher. Aktuell besteht das werksärztliche Team Berlin aus 8 motivierten Kolleg*innen. Wir freuen uns auf Sie.

Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:

• Medizinische Untersuchungen mit entsprechender apparativer Diagnostik im Rahmen der arbeitsmedizinischen Sprechstunde (Hörtest, Sehtest, Perimetrie, EKG, Ergometrie, Spirometrie, Langzeit - RR und Blutentnahme)
• Behandlungen von Notfällen in unserer Ambulanz und im Einsatzfall auf dem Werksgelände (Besetzen des First-Responder Einsatzfahrzeugs) - hierbei führen Sie im (notfall-) medizinischen Einsatzfall, unter Beachtung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen, die medizinische Erstversorgung durch und fordern bei Bedarf entsprechend der Einsatzlage weitere Hilfskräfte (extern/intern) an
• Individuelle Gesundheitsberatung sowie von Beratung zu Gesundheitsförderungsmaßnahmen, inkl. Impfberatung
• Dokumentation und Koordination der von uns gesteuerten Maßnahmen

Idealerweise qualifizieren Sie sich für diesen Job mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Rettungsassistent*in / Notfallsanitäter*in oder Gesundheitspfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Anwendungen (PowerPoint, Excel, Word, Access)
• Hohe Selbstständigkeit
• Sicheres Auftreten, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zur Wechselschicht

Wir bieten Ihnen mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Sie bei uns:

• Kindergarten in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz
• keine Nachtarbeit, keine Arbeit an gesetzlichen Feiertagen und an Wochenenden
• Starke Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
• Strukturierte Fort- und Weiterbildung (intern und extern)
• Kantine vor Ort

Für Ihre Planung möchten wir Ihnen den Ablauf transparent machen:

Die Bewerbungsphase läuft ca. 4 Wochen, das heißt bis Ende Januar 2026. Anschließend finden im Februar die Auswahlgespräche statt, so dass bis Ende Februar 2026 eine Entscheidung für die Stellenbesetzung erfolgt. Eine Einstellung kann somit frühestens zum März 2026 erfolgen.

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Kinder­betreuung
• Park­platz
• Kantine, Café
• Gute An­bindung
• Betriebs­arzt

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