Job Description
Referenzcode: 16748Gesellschaft: TÜV Rheinland Service GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
- Als IT Projektmanager*in / Programm Manager*in verantworten Sie Projekte zur IT-Integration im Rahmen von Post-Merger-Integrationen.
- Sie übernehmen die IT-seitige Einschätzung bei Due Dilligence Projekten, entwickeln entsprechende IT-Integrations-Strategien, identifizieren Optimierungspotentiale und unterstützen ggf. bei IT-Carve-Out-Prozessen.
- Sie splanen IT-M&A Projekte und sind dabei maßgeblich für die Konzeption, Planung, Steuerung und Umsetzung der Maßnahmen verantwortlich.
- Sie stellen die Einhaltung der Projektziele und des Projektumfangs mit den Stakeholdern und Projektbeteiligten sicher.
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Beratung / - Consulting oder IT-Projektmanagement in M&A-Projekten
- Einschlägige Kenntnisse im IT bezogenen Projektmanagement sowie Kenntnisse moderner Methoden des Projektmanagements - eine einschlägige Zertifizierung wäre wünschenswert, ist aber keine Voraussetzung
- Erfahrung im Aufbau und der Etablierung des IT Change Managements
- Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.