Job Description
Mit Innovationen gestalten wir agil die neue Welt der Automatisierung und Energietechnik! Wir entwickeln und fertigen wegweisende Technologien für erneuerbare Energien, Mechatronik, Schaltschränke, Plug-In Konfektionen für den Anlagen-/Maschinenbau, die Hochenergietechnik, die Bahnindustrie und mehr an unseren Standorten in D-Oberzent und Bosnien-Herzegowina mit über 400 Mitarbeitenden. Wir suchen visionäre, zupackende Talente, die mit uns insbesondere die Energieinfrastruktur und E-Managementsysteme gestalten. Sei dabei, wenn wir diese Technologiewelt neu denken und bewirb dich für den Standort Oberzent als
Teamleitung Einkauf (m/w/d)
- Gesamtverantwortung für den Einkauf mit strategischer und operativer Ausrichtung
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien, Warengruppenkonzepten und Kostenoptimierungen
- Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams (fachlich und disziplinarisch)
- Optimierung und Digitalisierung von Einkaufsprozessen in Zusammenarbeit mit der IT
- Lieferantenmanagement inkl. Auswahl, Bewertung, Audits sowie Vertrags- und Preisverhandlungen
- Operative Steuerung des Einkaufs, der Materialwirtschaft sowie Umsetzung von Einsparpotenzialen
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise mit Führungserfahrung
- (Elektro-)technisches Grundverständnis, z. B. im Bereich Elektroindustrie oder erneuerbare Energien, ist von Vorteil
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie Interesse an digitalen und KI-gestützten Einkaufslösungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine team- und bereichsübergreifende Arbeitsweise
- Strategische Denkweise kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zu Dienstreisen (z. B. zu Lieferanten oder Standorten wie Sanski Most)
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, international erfolgreichen Unternehmen
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für maximale Innovationskraft
- Festanstellung, mit flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobile Arbeit
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits, Jobrad-Leasing, quartalsmäßige Teamevents, u.e.m