Job Description
„Durch die flexiblen Teilzeitmodelle unterstützt das ZfP Calw seine Mitarbeitenden in jeder Lebensphase und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.“
Anja E.-S., Sekretärin im ZfP Calw
Unser Zentrum ist eine wachsende Gesundheitseinrichtung mit sechs Fachkliniken, zahlreichen dezentralen psychiatrischen Versorgungsangeboten und beschäftigt rund 1.400 Mitarbeitende (w/m/d). Die Klinik ist besonders interessant durch Ihre attraktive Lage nahe Stuttgart und verbindet die vielseitigen kulturellen Möglichkeiten der umliegenden Städte mit dem hohen Erholungs- und Freizeitwert des nördlichen Schwarzwaldes.
Die Stabstelle Medizincontrolling, Kodierung und Abrechnung ist Ansprech- und Kommunikationspartner zu allen Dokumentations- und Kodierfragen rund um das Abrechnungssystem PEPP für die medizinischen und administrativen Bereiche des Zentrums.
Zur Verstärkung unseres 20-köpfigen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Abrechnungsprüfer (w/m/d)
Arbeitsanteil 50 % - Die Position kann am Standort Calw oder Emmendingen ausgeübt werden.
- Durchführung der abschließenden Abrechnungsprüfung für alle Patient*innen (z. B. Erteilung der Freigabe für die Abrechnung)
- Sie übernehmen die Fallklammerung im KIS (bei Patient*innen mit einer Fallzusammenfassung)
- zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung abrechnungsspezifischer Auswertungen
- Sie geben Feedback an die Stationen/Kodierfachkräfte
- die Einstufung der Patient*innen am PPP-RL Stichtag liegt ebenfalls in Ihrer Hand
- Sie fungieren als Springerkraft im MedCo-Team
- unterstützende Mitarbeit in projektbezogenen Aufgaben
- eine abgeschlossene medizinische Ausbildung, idealerweise im psychiatrischen Fachbereich (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, medizinische/r Fachangestellte/r)
- gute Kenntnisse im PEPP-System inkl. Abrechnungsregeln sind erforderlich
- fundierte Kodierkenntnisse (ICD 10, OPS, Kodierrichtlinien Psychiatrie)
- sicherer Umgang mit MS Office Produkten
- selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- wir bieten Ihnen eine sorgfältige Einarbeitung und darauf aufbauende Fortbildungen zu Ihrer fachlichen Weiterentwicklung
- Sicherheit eines Tarifvertrages und faire Vergütung nach TV-L, welche ergänzt wird durch die besonderen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
- 30 Tage Urlaub
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- interessante, abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeiten, Ihre Ideen einzubringen
- eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team
- gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Kinderferienbetreuung
- Kindertagesstätte für Kinder zwischen 0 und 3 Jahren
- Jobticket
- die Möglichkeit eines Fahrradleasings in Zusammenarbeit mit unserer Partnerfirma Lease a Bike
- eine Vielzahl attraktiver Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Hansefit, Massagen, uvm.
- Vergünstigungen bei namhaften Anbietern im Rahmen von Corporate Benefits wie adidas, Jochen Schweizer oder Sky
- kostenlose Parkplätze
- die Möglichkeit sich in unserer Werkfeuerwehr zu engagieren