Teamleiter Global Trade and Customs Compliance (m/w/d)

ENERCON

Job Description

Innovative Ideen sind das Marken­zeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leiden­schaft dafür ein, Wind­energie­projekte welt­weit zu realisieren und die energie­technischen Heraus­forderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuer­baren Energien zu gestalten.

ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Techno­logie­führern im Bereich der Wind­energie. Als erster Hersteller von Wind­energie­anlagen setzte das Unter­nehmen ein getriebeloses Antriebs­konzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Wind­energie­anlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotor­blatt­design, Steuerungs­technik und Netz­anschluss­technik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von techno­logischen Neu­entwick­lungen immer wieder seine Innovations­kraft.


  • Fachliche und disziplina­rische Führung der Bereiche Zoll, Export­kontrolle und Trade Compliance
  • Entwicklung und Umsetzung einer globalen Trade-Compliance-Strategie
  • Sicherstellung der Einhal­tung nationaler und inter­nationaler Zoll- und Export­kontroll­vorschriften
  • Aufbau und Pflege von Compliance-Strukturen, inklusive Risiko­analysen und Etablierung bzw. Anpassung interner Richt­linien
  • Überwachung bestehender Bewilli­gungen und Steuerung neuer Anträge (z. B. AEO / C, CBAM, EUDR)
  • Leitung und Vorbe­reitung von in- und externen Audits

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Außen­wirt­schaft, Zoll, Logistik oder vergleich­bare Ausbildung, z. B. als Speditionskaufmann oder Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement mit mehrjähriger Berufserfahrung und Qualifizierung zur Fachkraft für Zoll und Außenwirtschaft
  • Führungserfahrung in einem global agierenden inter­nationalen Team
  • Umfassendes Know-how in den Bereichen Zoll, Exportkontrolle und Trade Compliance
  • Fundierte Kennt­nisse nationaler und inter­nationaler Zoll- und Export­kontroll­vorschriften
  • Erfahrung im Umgang mit SAP GTS und MS Office
  • Verhandlungs­sicheres Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)

  • Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten (Homeoffice)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeits­zeit­modelle
  • Möglichkeit der Kinder­betreuung in der Kita Wirbelwind
  • Zahlreiche Parkplätze und eine Auswahl an Lade­stationen für Elektro­fahrzeuge auf dem Firmen­gelände
  • Vielfältige Mittags­gerichte in der betriebs­eigenen Kantine vor Ort
  • In- und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten durch die ENERCON Akademie
  • Ganzheitliches Engage­ment bei der betrieblichen Alters­vorsorge
  • Private Berufs­unfähigkeits­versicherung zu speziellen Kondi­tionen
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätig­keiten in der grünen Wachstums­branche Wind­energie

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personal­abteilung hilft Dir gerne dabei.

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