Office Manager – Büroorganisation / Personal / Finanzen (m/w/d)

T3 GmbH

Job Description
Als Lösungsanbieter unterstützt T3 Unternehmen bei der Einführung intelligenter Informationsmanagement-Systeme im Bereich technische Produktinformation, eLearning und Wissensmanagement zum Aufbau Industrie 4.0-fähiger Smart Information & Learning Services für Kunden und Technische Serviceorganisationen.
  • Kommunikation & Büroorganisation
    • Zentraler Ansprechpartner für interne Teammitglieder, Kunden, Partner und Dienstleister
    • Sicherstellen eines einladenden Büros und effizienter Büroabläufe
    • Organisation und Pflege von Dokumenten und Ablagesystemen
    • Verwaltung von Bürobedarf, Verträgen und Dienstleistern
    • Allgemeine Büro- und Sekretariatsaufgaben
  • Personal & Lohn
    • Personaladministration und Unterstützung bei administrativen Themen
    • Vorbereitung von Gehaltsabrechnungen
    • Vorbereitung von Feedback- und Orientierungsgesprächen
    • Unterstützung beim Bewerbermanagement
    • Verwaltung von Zeitkonten, Urlaubs- und Krankmeldungen
    • Betreuung neuer Teammitglieder (Onboarding, Vertragsverwaltung)
    • Förderung eines positiven Arbeitsumfelds durch interne Initiativen
  • Finanzbuchhaltung & Rechnungswesen
    • Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
    • Verwaltung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung einschl. Belegerfassung und Kontierung
    • Vorbereitung der Finanzbuchhaltung für den Steuerberater
    • Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
    • Erstellung von Finanzauswertungen und Reportings
  • Veranstaltungen & Events
    • Unterstützung bei der Organisation von internen & externen Events und Messen
    • Organisation von Reisen und Reisekostenabrechnungen

  • Dein fachlicher Hintergrund
    • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen in der Finanzbuchhaltung, ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder Office Management, oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem mittelständischen Dienstleistungsunternehmen
    • Du hast praktische Erfahrung in der Lohnvorbereitung und Personalverwaltung und bist mit allen rechtlichen und administrativen Anforderungen bestens vertraut
    • Du verfügst über solide praktische Kenntnisse im Bereich Debitoren-/Kreditoren-Buchhaltung, im Rechnungswesen und in der Auftragsabwicklung
    • Du hast ein gutes Grundwissen im Arbeitsrecht, Steuerrecht und Datenschutz (DSGVO)
      Die Aufgaben und Abläufe im Office- und Eventmanagement sind dir bestens vertraut
      Buchhaltungssoftware, bevorzugt DATEV / Unternehmen Online, wendest du souverän an
    • Du bist vertraut mit ERP-Systemen, Controlling- und Projektmanagement-Tools
    • Die gängigen MS Office-Anwendungen Word, Teams, PPT, 360° beherrschst du sicher
    • Du punktest mit ausgezeichneten Excel-Kenntnissen und lässt dich auch von großen Pivot-Tabellen nicht schrecken
    • Du hast ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und deine Englischkenntnisse sind auf gutem C2-Level
  • Über dich
    • Deine Arbeitsweise ist sehr strukturiert und du organisierst & priorisierst selbständig die vielfältigen Aufgaben deines Jobs
    • Du besitzt die Fähigkeit, mehrere Aufgabenbereiche gleichzeitig zu managen und bleibst auch in stressigen Situationen belastbar
    • Du übernimmst Verantwortung, schaffst Verbindlichkeit in Absprachen und deine Haltung ist durchgängig kunden- und lösungsorientiert
    • Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer, dein Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Dienstleistern ist jederzeit sicher, professionell und empathisch
    • Du arbeitest gerne mit Zahlen und bist es gewohnt, im Detail exakt und zugleich effizient zu arbeiten - auch bei langwierigen Routineaufgaben
    • Du strahlst Souveränität, Organisationstalent und Freundlichkeit aus und bist die ruhige Kraft, die unser Büro zusammenhält

  • Karriereentwicklung & Weiterbildung
    • Professionelles Onboarding durch persönliches Mentoring
    • Kompetenz- und Wert-basiertes Karrieremodell mit klaren Karrierepfaden und Übernahme von mehr Verantwortung
    • Externe und interne Weiterbildungen und individuelle Coachings
  • Attraktive Vergütung & Boni
    • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt
    • Gehaltssteigerungen bei Erreichen von Meilensteinen
    • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Work-Life-Balance & Flexibilität
    • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
    • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Workation, Sabbaticals
    • Homeoffice-Möglichkeiten und -Ausstattung
  • Unternehmenskultur & Teamspirit
    • Flache Hierarchien, Vertrauenskultur und offene Kommunikation für ein wertschätzendes Miteinander "auf Augenhöhe
    • Ein sympathisches Team aus alten Hasen und jungen Wilden, das sich gegenseitig unterstützt und gerne miteinander Zeit verbringt
    • Eine flexible, top-moderne Arbeitswelt, die den Menschen und das Zusammenwirken in agilen Projekten in den Mittelpunkt stellt
    • Kaffee & Tee, Getränke, frisches Obst, Snacks etc. for free
  • Gesundheits- & Zusatzleistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge und Versicherungen
    • Vergünstigungen wie z.B. Mobility Package, Fitnessstudio, Kindergartenzuschuss
    • Verschiedene Werte- und Gesundheitsinitiativen zum Mitmachen und Mitgestalten
  • Global Player & Impact
    • Projekte mit hoher strategischer Relevanz an vorderster Front von KI und Digitalisierung
    • Arbeiten mit Top-Kunden aus der Industrie
    • Möglichkeit, spezifische Kompetenzfelder in Netzwerken, Gremien und Fachkongressen zu vertreten
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