Job Description
Im Kaufmännischen Energieparkmanagement legen wir das finanzielle Fundament für eine erfolgreiche und nachhaltige Betriebsphase unserer Windenergieprojekte. Von der Projektkalkulation über die Strukturierung der Parks bis hin zur Projektfinanzierung sorgen wir dafür, dass unsere Energieparks wirtschaftlich solide aufgestellt sind und langfristig Wert schaffen.
Im Team Projektfinanzierung national spielst Du dabei eine zentrale Rolle: Du stellst sicher, dass unsere Windparks optimal fremdfinanziert werden – mit einem klaren Blick auf Cashflows, Risiken, Finanzierungsstrukturen und Konditionen. Gemeinsam mit internen Fachbereichen, Banken und Projektpartner:innen schaffst Du die Voraussetzungen dafür, dass Alterric mehr Projekte realisieren und die Energiewende aktiv vorantreiben kann. Wenn Du Deine Expertise in der Projektfinanzierung erneuerbarer Energien in einem engagierten Team einbringen möchtest, bist Du bei uns genau richtig.
- Analyse der Fremdfinanzierungsfähigkeit unserer Energieparkprojekte (im Wesentlichen Windenergie) nach den Kriterien der „non-recourse“-Projektfinanzierung im Team Projektfinanzierung national. Abstimmung mit internen Fachabteilungen.
- Je nach Windparkstruktur: Begleitung verschiedener Beteiligungsmöglichkeiten am Windpark für externe Partner wie z.B. Gemeinden, Bürger oder Grundeigentümer (sog. Beteiligungsmanagement).
- Strukturierung der Fremdfinanzierung und Anfrage von Finanzierungsangeboten bei Banken als Teil der kaufmännischen Gesamtstrukturierung des Projekts.
- Auswertung der Finanzierungsangebote auf Basis kaufmännischer, sicherungsrechtlicher und administrativer Kriterien und Aufbereitung zur Entscheidung für die Führungskraft.
- Verhandlung des finalen Kreditvertrags und Einholung der unternehmensinternen Unterschriften auf der kreditvertraglichen Dokumentation.
- Erfüllung der verhandelten Auszahlungsvoraussetzungen und Abruf von Darlehensmitteln in Zusammenarbeit mit dem/der „Projektfinanzierer:in – Support“.
- Beitrag aus Sicht der Projektfinanzierung zur internen Koordination obiger Themen bei Kooperationsprojekten (Projektrealisierung mit Partnern, die am Gesamtprojekt beteiligt sind).
- Pflege der Schnittstellen zu Projektentwicklung und Baumanagement für einen reibungslosen Ablauf der Kreditverhandlungs- und -valutierungsphase.
- Ausbildung als Bankkaufmann/-frau und Zusatzqualifikation, wie z.B. ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Hintergrund.
- Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Freude am Austausch mit Kolleg:innen und externen Partnern (Banken).
- Eigenständige, strukturierte, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise. •Starke Teamorientierung.
- Erfahrungen in der Finanzierung von Projekten aus dem Bereich Erneuerbare Energien (insb. Windenergie).
- Gutes Verhandlungsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit und Umsetzungsstärke
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Tools (Word, Excel, PowerPoint) und Orga-Tools (Teams, SharePoint).
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch Grundkenntnisse, „Fortgeschritten“ von Vorteil.
Gemeinsam Richtung grüne Zukunft gehen: Werde Teil eines jungen, dynamischen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial und erlebe einen tollen Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche.
Bei uns bist du gut aufgehoben: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen Rahmentarifvertrag mit tariflich geregelten Vergütungsbestandteilen.
Attraktives Betriebsklima:
- Profitiere von einer ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeitgestaltung auf Basis einer 39-Stunden-Woche und einem Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr
- 30 Urlaubstage im Jahr (zusätzlich 24. und 31.12. arbeitsfrei)
- Überstundenerfassung, die in Gleitzeittage umgewandelt werden kann
Persönliches Wachstum: Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote. Zudem bieten wir ein hohes Maß an Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten.
Weitere Gründe, zu uns ins Team zu kommen:
- Kollegiale Duz-Kultur und Diversität
- Mitarbeitervergünstigungen über Plattform Corporate Benefits
- Monatliches Benefits-Budget von 50 €, flexibel einsetzbar für Sport, Einkauf oder Mobilität
- Möglichkeit zur Nutzung der Betriebskrankenkasse BKK EWE
- Betriebliche Altersvorsorge mit Bruttoentgeltumwandlung inkl. 20 % Arbeitgeberzuschuss
- Unterschiedlichste Freistellungsmöglichkeiten mithilfe von Zeitwertkontenführung (z.B. Sabbatical, Teilzeit)
- Große Mitwirkungsmöglichkeiten und Ideeneinbringung durch die Mitarbeitenden werden begrüßt
Komm zu uns und gestalte die grüne Zukunft mit!
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