Job Description
„Als Führungskraft finde ich es besonders schön, dass jeder Mitarbeitende in seiner Individualität akzeptiert und wahrgenommen wird."
Christine B., stv. Leitung Therapiemanagement im ZfP Calw
Unsere Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie bietet rund 160 Therapieplätze für Menschen mit einer Suchterkrankung die krankheitsbedingt eine Straftat begangen haben und bei denen gerichtlich eine Behandlung und Betreuung unter gesicherten Rahmenbedingungen angeordnet wurde.
Im Rahmen der Weiterentwicklung unsere Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie im Bereich §63, um eine Versorgung von Menschen mit psychischer Erkrankung, die krankheitsbedingt eine Straftat begangen haben und bei denen gerichtlich eine Behandlung und Betreuung unter gesicherten Rahmenbedingungen angeordnet wurde, werden wir als perspektivisches Ziel in den kommenden Jahren insgesamt drei Versorgungsstationen dieser Art etablieren.
In diesem Zusammenhang suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach Verstärkung für unser Team einen
Ergotherapeuten oder Arbeitstherapeuten/Arbeitserzieher (w/m/d)
In Voll- oder Teitlzeit
- Sie arbeiten in der forensischen Psychiatrie
- ergotherapeutische Behandlung psychiatrisch erkrankter bzw. suchterkrankter Menschen in Gruppen
- sehr wichtig sind uns dabei die betätigungsorientierte Befunderhebung, die Behandlungsplanung und die Dokumentation
- Sie arbeiten in mehreren multiprofessionellen Teams
- eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (w/m/d) idealer Weise mit Erfahrung in der therapeutischen Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
- oder Sie sind Arbeitserzieher/Arbeitstherapeut und besitzen eine abgeschlossene, handwerkliche Berufsausbildung (w/m/d)
- Interesse an der inhaltlichen Weiterentwicklung des therapeutischen Angebots
- Sie sind bereit mit psychisch erkrankten Straftätern (w/m/d) zu arbeiten
- selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten
- ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an der Teamarbeit
- Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zur intensiven Kooperation mit anderen Berufsgruppen
- Sicherheit eines Tarifvertrages und faire Vergütung nach TV-L, welche ergänzt wird durch die besonderen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- interessante, abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeiten, Ihre Ideen einzubringen
- eine intensive und persönliche Einarbeitung und Betreuung
- eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team
- Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
- gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Kinderferienbetreuung
- Kindertagesstätte für Kinder zwischen 0 und 3 Jahren
- Jobticket
- die Möglichkeit eines Fahrradleasings in Zusammenarbeit mit unserer Partnerfirma Lease a Bike
- eine Vielzahl attraktiver Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Hansefit, Massagen, uvm.
- Vergünstigungen bei namhaften Anbietern im Rahmen von Corporate Benefits wie adidas, Jochen Schweizer oder Sky
- kostenlose Parkplätze
- die Möglichkeit sich in unserer Werkfeuerwehr zu engagieren