Job Description
Das Unternehmen BRÖTJE kann auf über 100 Jahre Erfahrung bei der Entwicklung und Vermarktung von Heiztechnik sowie Service- und Dienstleistungen im Heizungsbereich zurückblicken. Neben den bewährten Brennwertgeräten ist BRÖTJE mit Innovationen im Wärmepumpenproduktsegment, in der Solarthermie sowie in der Wasserstoffnutzung für die Energietransformation in der Zukunft bestens aufgestellt. Der einst kleine Familienbetrieb aus Rastede ist Teil der international agierenden BDR Thermea Gruppe. Durch die enge interne Zusammenarbeit und den Erfahrungsaustausch können zukunftsweisende Lösungen schneller vorangetrieben werden.
Du liebst es, Talente zu entdecken und Menschen mit den richtigen Chancen zusammenzubringen?
Dann bist du bei uns genau richtig! Als Recruiter (*) gestaltest du aktiv unser Team und trägst dazu bei, dass wir die besten Köpfe gewinnen, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen.
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Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, um deren Personalbedarf zu verstehen und passgenaue Anforderungsprofile zu erstellen
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Du entwickelst kreative, zielgruppengerechte Stellenanzeigen und veröffentlichst sie auf den passenden Kanälen – von Jobbörsen bis Social Media
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Du sichtest Bewerbungen, koordinierst Interviews und führst Gespräche (telefonisch, virtuell und persönlich)
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Du gehst aktiv auf Talentsuche (Active Sourcing) und baust ein starkes Netzwerk für zukünftige Vakanzen auf
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Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung
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Du berätst Führungskräfte in allen Fragen rund um den Recruiting-Prozess
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
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Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im technischen oder produzierenden Umfeld
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Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und Tools
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Sicherer Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen (z. B. Workday) und O365-Anwendungen
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Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein Gespür für Menschen
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Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion und Professionalität
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Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
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Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
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Spannende und anspruchsvolle Tätigkeit mit internationaler Ausrichtung in einem HR-Team mit kurzen Entscheidungswegen und starkem Team-Spirit
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Tarifgebundenes Unternehmen mit überdurchschnittlicher Vergütung, Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge
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Flexible Arbeitszeiten mit einer 35 Stundenwoche und mit der Möglichkeit zur Mobilarbeit
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Betriebskantine für deine Pausen
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Hansefit-Firmenfitness für deine Gesundheit
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Bikeleasing für nachhaltige Mobilität
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Kostenlose Getränke und Snacks: Obst, Kaffee, Tee und Wasser