Job Description
Deine Mission beim Studienkreis:
Unterstütze uns dabei, engagierte Mitarbeitende zu gewinnen – damit wir gemeinsam Kindern und Jugendlichen helfen, ihr schulisches Potenzial voll auszuschöpfen und erfolgreich ins Leben zu starten.
In deiner Rolle gestaltest du aktiv mit:
Du wirst Teil unseres HR-Teams und unterstützt uns bei allen Aufgaben rund ums Recruiting. Mit deinem Organisationstalent, deiner Kommunikationsstärke und deiner strukturierten Arbeitsweise trägst du dazu bei, dass unsere Standorte optimal besetzt sind.
Werkstudententätigkeit bis zu 20h/Woche | Hybrides Arbeiten nach Absprache | Wertvolle Praxiserfahrung im HR-Umfeld
- Gestalte aktiv unseren Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Du begleitest Kandidat*innen auf ihrer gesamten Journey und sorgst für eine positive Candidate Experience.
- Führe spannende Interviews und finde heraus, wer perfekt zu unserer Mission und unserem Team passt.
- Bringe frische Ideen ein: Entdecke neue Recruiting-Wege, teste alternative Kanäle und gestalte kreative Kampagnen.
- Arbeite eng mit unseren Fachabteilungen zusammen, um gemeinsam die besten Talente zu gewinnen.
- Übernimm Verantwortung: Von der Terminorganisation bis zur finalen Auswahlentscheidung bist du ein wichtiger Teil jedes Hiring-Erfolgs.
- Bleib neugierig: Verfolge aktuelle Recruiting-Trends und teile Insights, um unser Team noch besser zu machen.
- Du bist noch für mind. 1 Jahr eingeschriebene*r Student*in – idealerweise im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder Kommunikation
- Du hast Freude daran, Menschen kennenzulernen und Gespräche auf Augenhöhe zu führen
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung
- Kommunikationsstärke, Empathie und Begeisterung für Teamarbeit zeichnen dich aus
- Erste Erfahrungen im Recruiting oder im Kundenkontakt sind ein Plus – aber kein Muss
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Bildungsunternehmen
- Mobiles Arbeiten im hybriden Modell (Arbeiten von Zuhause aus sowie in der Zentrale möglich) sowie die Möglichkeit einer Workation im Ausland
- Kollegiales Arbeitsklima, wertschätzende Firmenkultur und offene Kommunikation
- Langfristige berufliche Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten
- Coporate Benefits und JobRad
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmen-Events, Tischtennisplatte, Darts, Kicker sowie Kaffee- und Wasserflatrates
- Betriebliche Altersvorsorge