Job Description
Über uns – Advanced Medical Solutions (AMS)
AMS ist ein weltweit führender Entwickler und Hersteller innovativer Gewebeheilungstechnologien. Wir liefern chirurgische Produkte von höchster Qualität – von Gewebeklebern über Nahtmaterialien bis hin zu Hämostatika und Wundauflagen – die Patienten helfen und gleichzeitig Mehrwert für Kostenträger schaffen.
Unsere Marken wie LiquiBand®, RESORBA®, ActivHeal® und viele weitere stehen für Innovation und Zuverlässigkeit in der Chirurgie. Mit Produktionsstandorten in Europa und Asien und über 1.500 Mitarbeitenden weltweit, treiben wir kontinuierlich neue Entwicklungen in der Wund- und Gewebeheilung voran.
Mehr über uns: www.admedsol.com
- Eigenverantwortliche Betreuung Deines Verkaufsgebiets Mecklenburg-Vorpommern
- Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie inklusive Umsatz- und Gewinnverantwortung
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu Chefärzten, Oberärzten, OP-Leitungen, Einkaufs- und Praxisverantwortlichen
- Selbstständige Durchführung von Verkaufsgesprächen, Verhandlungen und Produktschulungen
- Einführung und Ausbau der RESORBA/AMS Produktlinien inklusive Produktneueinführungen
- Teilnahme an regionalen und nationalen Kongressen und Veranstaltungen
- Pflege des CRM-Systems und Analyse von Verkaufszahlen
- Administrative Tätigkeiten (ca. 20%) bequem vom Homeoffice
- Vertriebspersönlichkeit mit Leidenschaft für Medizinprodukte und nachweisbare Erfolge
- Erfahrung im Krankenhausumfeld, idealerweise im OP-Bereich/Chirurgie
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und Unternehmenssoftware
- Analytisches Denken, betriebswirtschaftliches Grundverständnis
- Eigenmotivation, Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft innerhalb des Gebiets (inkl. Übernachtungen)
- Führerschein Klasse B
- Vorteil: Ausbildung im Gesundheitswesen oder akademischer/kaufmännischer Hintergrund
- Gute Englischkenntnisse
Das bieten wir Dir – unsere Benefits:
- Spannende, abwechslungsreiche Vertriebsaufgaben mit eigenem Gestaltungsspielraum
- Kollegiales, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien
- Leistungsgerechte Vergütung & 30 Tage Urlaub
- Firmenwagen inkl. privater Nutzung, iPad, Laptop & Smartphone
- Professionelles Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung
- Teilnahme am unternehmenseigenen Aktienprogramm DSB (Deferred Share Bonus Plan)
- Konzernweites Werte-System: Care, Fair, Dare
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten