Job Description
Die Hochschule Koblenz1 mit ihren Standorten in Koblenz, Remagen und Höhr Grenzhausen bietet Lehre, Weiterbildung und angewandte Forschung mit einem umfangreichen Präsenz und Fernstudienangebot an.
Sie möchten die Entwicklung unserer Studierenden fördern und zu unserer wissenschaftlichen Exzellenz beitragen? Dann suchen wir Sie als
Assistenz in Lehre und Forschung allg. Betriebswirtschaftslehre (m/w/d)
Standort Koblenz | Fachbereich Wirtschaftswissenschaften | ab sofort | Vollzeit | befristet für 2 Jahre | bis Entgeltgruppe 10 TV-L
- Gestaltung und Durchführung von Lehrveranstaltungen, insbesondere in den Lehrgebieten zur Vermittlung von Basiswissen der allgemeinen
Betriebswirtschaftslehre im Umfang von 6 SWS - Betreuung der Studierenden bei der kritischen Auseinandersetzung mit den Lehrinhalten der Studiengänge
- Unterstützung und Assistenz der Professuren im Bereich Öffentlichkeitsarbeit durch Planung, Organisation und Umsetzung von
Kommunikationsmaßnahmen - Entwicklung neuer Formate und Strategien zur Steigerung der Sichtbarkeit des Fachbereichs, gegebenenfalls in Zusammenarbeit mit der
zentralen Abteilung Kommunikation und Marketing - Betreuung fachbereichsinterner Social Media Kanäle als auch des Newsletters
- Mitarbeit in der Selbstverwaltung des Fachbereiches
- abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet der Betriebswirtschaftslehre mit Vertiefung im Bereich Marketing, Entrepreneurship oder
Leadership - vertiefte Kenntnisse in der Betriebswirtschaftslehre insbesondere in den oben aufgeführten Teilbereichen als auch die Bereitschaft zur weiteren
Vertiefung in den aufgeführten Teilbereichen - Kenntnisse im Bereich wissenschaftliche Arbeitstechniken
- Sichere Anwendungskenntnisse in Microsoft Office Anwendungen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C 1 Niveau)
- Anwendungskenntnisse in Canva als auch weitere Content Management Tools von Vorteil
- 30 Tage Urlaub pro Jahr und Möglichkeit zum Sabbatical
- Arbeit in einer modernen und vielfältigen Hochschule
- diverse Angebote der Personalentwicklung zur beruflichen Qualifizierung
- gute Verkehrsanbindung
- strukturiertes Onboarding-Konzept
- Angebote Cafeteria und Mensa
- Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie Teilzeitangebote
- mobiles Arbeiten bis zu 40 %
- zahlreiche Angebote zur Familie und Gesundheit
Wir treten für Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich
Das Stellenangebot richtet sich gemäß § 14 Abs 2 Teilzeit und Befristungsgesetz ( ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die bislang in keinem Beschäftigungsverhältnis zur Hochschule Koblenz stehen oder gestanden haben
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