Job Description
Die ESWE Verkehrsgesellschaft mbH ist der Mobilitätsdienstleister der Landeshauptstadt Wiesbaden. Schnell, zuverlässig und bequem bringen wir mit über 290 Bussen jährlich mehr als 61 Millionen Menschen an ihr Ziel. Unsere über 1 100 Beschäftigten sind tagtäglich im Einsatz, um das gesamte Leistungsspektrum eines modernen Verkehrsunternehmens anzubieten. Die Zufriedenheit unserer Fahrgäste liegt uns dabei besonders am Herzen!
Mitarbeiter Prozessdatenverarbeitung (m/w/d)
- Betreuen, Installieren, Warten und Instandhalten sowie Fehlersuche und Reparieren verschiedener Technik sowie Systeme, unter anderem:
- ITCS-Komponenten (Bordrechner, Sprach- und Datenfunk, spezifische Verkabelung, Antennen)
- Dynamische Fahrgastinformationssysteme (DFI) im gesamten Stadtgebiet
- Infotainment-Systeme
- Fahrgast-WLAN
- Betriebshofmanagementsystem (BHMS)
- Brandfrühüberwachungssysteme
- Videosysteme (Fahrzeug, Omnibusbetriebshof, Strecke)
- Konfigurieren und Durchführen von Vorabtests sowie Prüfen unterschiedlicher Hard- und Software an verschiedenen Systemen
- Unterstützen interner Kunden*innen sowie externer Dienstleister*innen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Mechatroniker*in
- Studium der Fachrichtung Maschinenbau; alternativ Weiterbildung zur/zum Meister*in / Techniker*in der Kommunikations- oder Kfz-Technik
- Alternativ Fähigkeiten oder Erfahrungen, die den geforderten Aus- und Fortbildungs-anforderungen entsprechen und auf andere Art und Weise erworben wurden
- Erste Berufserfahrung im angegebenen Tätigkeitsgebiet
- Besitz des Führerscheins der Klasse B
- Gute Kenntnisse in Excel, Word und Outlook sowie Grundkenntnisse in Netzwerktechnik und technischem Englisch
- Lösungsorientiertes Arbeiten sowie das Verstehen komplexer Zusammenhänge
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten
- Unbefristete Vollzeitbeschäftigung
- Vergütung gemäß Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe (TV-N) in Hessen
- Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexibles Arbeiten in Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub
- Kostenloses Jobticket (Deutschlandticket)
- Betriebliche Altersversorgung sowie Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
- Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Betriebseigene Kantine
- Vergünstigte Sport- und Fitnessangebote
- Mitarbeiterevents