(Senior) Controller (m/w/d)

IRS Holding GmbH

  • Hamburg
  • Post Date: 12. December 2025
Job Description

Die IRS Holding ist die führende Plattform für Karosserie- und Lackdienstleistungen in Europa. Mit rund 170 Autowerkstätten begleiten wir unsere Kunden von Unfallreparatur über Smart Repair bis hin zu umfassenden automobilen Serviceleistungen. Gemeinsam mit unseren Länderorganisationen treiben wir Wachstum, Operational Excellence und ein anspruchsvolles Transformationsprogramm voran.

Zur Verstärkung unseres Finance & Transformation Teams suchen wir einen engagierten Controller (m/w/d), der in einem dynamischen, PE-geprägten Umfeld Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns die Zukunft der Gruppe gestaltet.


  • Ländercontrolling: Betreuung einer oder mehrerer Landesgesellschaften inklusive Forecast-, Budget- und Performance-Analysen
  • Monatsreporting: Konsolidierung und Analyse der monatlichen Ergebnisse, Weiterentwicklung von KPIs, Präsentation an CFO und Group Management
  • Business Partner: Sparringspartner der Landes- und Standortverantwortlichen zu finanziellen und operativen Fragestellungen
  • Transformationsprogramm: Aktive Mitarbeit im gruppenweiten Performance- und Effizienzprogramm sowie PMO-Unterstützung
  • Prozessverbesserung: Unterstützung bei Standardisierung, Reporting-Automation und Einführung digitaler Tools (u. a. Lucanet, BI- und ERP-Umfeld)
  • Mitarbeit an Präsentationen für Gesellschafter und Banken
  • Sonderprojekte: Selbstständige und unterstützte Konzeption und Umsetzung von Veränderungsprojekten

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Finance/Controlling) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste oder auch längere Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem Multi-Site- oder Service-Umfeld
  • Hohe Affinität zu Zahlen, Analysen und strukturiertem Arbeiten
  • Kommunikationsstark auf Deutsch und Englisch – sicher im Austausch bis auf Geschäftsführungsebene
  • Freude an Veränderung, Pragmatismus und „Hands-on-Mentalität“

  • Mitarbeit in einem hochdynamischen Wachstums- und Transformationsumfeld
  • Direkte Sichtbarkeit und Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Konzernverbund
  • Kollegiale Kultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktives Gesamtpaket inkl. hybrider Arbeitsmöglichkeiten
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