Job Description
Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst Ausländer- und Asylangelegenheiten übernimmt die Sachbearbeitung im Zusammenhang mit Drittstaatsangehörigen und EU-Bürger*innen. Die Aufgaben sind u.a. die Steuerung des Zuzugs von Ausländer*innen nach Deutschland, die Regelung des Aufenthalts im Bundesgebiet und eventuelle Vorbereitungen von Aufenthaltsbeendigungen. Die integrations- und ausreiserechtlichen Förderungen runden das Themengebiet ab.
- Erteilung und Prüfung humanitärer Aufenthaltsrechte nach dem Aufenthaltsgesetz (AufenthG)
- Ausstellung, Verlängerung und Prüfung von Aufenthaltsgestattungen, Duldungen und Bescheinigungen über die Meldung als Asylsuchender (BüMA)
- Ausweiskontrolle und Aushändigung von Aufenthaltstiteln und Reiseausweisen für Flüchtlinge inklusive Echtheitskontrolle ausländischer Identitätsdokumente
- Erfassung und Bewertung von Ausreisefällen, Ausschreibungen im SIS/INPOL und Strafanzeigen
- Bearbeitung von Arbeitsanfragen in Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit
- Bearbeitung unbegleiteter, minderjähriger Schutzsuchender und Meldung neugeborener Schutzsuchender an das Bundesamt
- Prüfung und Beratung zu internationalen und nationalen Rückkehr– und Reintegrationsprogrammen
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten oder Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen mit mindestens 1,5-jähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 1,5-jähriger Berufserfahrung als Sachbearbeiter*in in einem ordnungsrechtlichen Bereich des öffentlichen Dienstes
- fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
und darüber hinaus idealerweise
- Fachkenntnisse im Bereich Aufenthaltsgesetz (AufenthG) und Asylgesetz (AsylG) sowie über Rückkehr- und Reintegrationsprogramme
- gute EDV-Kenntnisse
- ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Urteilsfähigkeit
- gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Kunden- und Bürgerorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft
- E 9a TVöD
- sicherer Arbeitsplatz
- festes Monatsgehalt
- moderne Büroausstattung
- Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
- Fort-/Weiterbildungsangebote
- Firmenfitness/psych. Beratung
- flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
- Kinder-/Pflegenotfallbetreuung