Job Description
Bei der niedersächsischen Welterbestadt Goslar mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist im Fachdienst Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung voraussichtlich zunächst befristet bis zum 30.04.2027 die Stelle einer / eines
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiters für Organisation (m/w/d)
mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist im Stellenplan nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG ausgewiesen; für Beschäftigte ist bei Erfüllung der Voraussetzungen die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TVöD möglich.
- Organisationsberatung und Aufgabenkritik
- Organisations- und Arbeitsuntersuchungen
- Organisationsentwicklung im Kontext der städt. E-Government-Strategie; insbes. Umsetzung der Ergebnisse der Organisationsuntersuchung 2024
- Grundsatz- und Rahmenregelungen
- Bachelor-/Diplomabschluss in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen Inhalten, nachrangig im Studiengang Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsrecht i. V. m. mehrjähriger beruflicher Tätigkeit in einer Kommunalverwaltung oder
- Laufbahnbefähigung für das Erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Allgemeine Dienste, oder
- abgeschlossener Angestelltenlehrgang II
- Mehrjährige berufliche Tätigkeit, die mind. der Besoldungsgruppe A 10 / Entgeltgruppe 9 c TVöD entspricht, möglichst in den genannten Aufgabengebieten
Sie verfügen zwingend über:
- überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Präsentationsfähigkeit
- hohe digitale Kompetenz und Interesse an und Verständnis für modernes Arbeiten und digitale Lösungen
- ausgeprägte Teamfähigkeit und ein gutes Sozialverhalten
- Konfliktfähigkeit
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C 1 des GER)
Wichtig für die Aufgabenwahrnehmung sind:
- Erfahrungen in der Analyse von Arbeits- und Geschäftsabläufen
- eine hohe Auffassungsgabe, Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Belastbarkeit
- eine proaktive, strukturierte Arbeitsweise, vorausschauendes Planungsverhalten und Eigeninitiative
Wünschenswert sind:
- Berufliche Erfahrungen in verschiedenen Aufgabenbereichen einer Kommunalverwaltung
- Kenntnisse und nachgewiesene Zertifikationen in der Organisationsentwicklung sowie Kenntnisse im Projektmanagement und Gruppenarbeitstechniken
- Eine innovative, abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, der 24.12 und 31.12 sind ebenfalls arbeitsfreie Tage, zusätzlich die Möglichkeit des Sonder- und Bildungsurlaubs
- Vergünstigte Fitnessstudionutzung
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Jobticket für Tarifbeschäftigte
- Dienstlich nutzbare Pedelecs
- Bedarfsgerechte interne und externe Fortbildungs- und Schulungsangebote
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze