Job Description
Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums.
- Sie sind verantwortlich für die disziplinarischen Angelegenheiten der Mitarbeiter*innen der Gruppe entsprechend den betrieblichen Regelungen sowie für fachliche Grundsatzfragen für das Aufgabengebiet gemäß Geschäftsverteilungsplan.
- Die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitäts- und Umweltmanagementsystems gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Dafür legen Sie Strategien, Ziele und Kennzahlen fest und verantworten die Erstellung und Pflege der bereichsübergreifenden Managementsystemdokumentationen sowie das Prozessmanagement.
- Sie wirken bei der Zusammenführung aller Managementsysteme zu einem integrierten Managementsystem mit und begleiten die Zertifizierungsverfahren.
- Sie tragen die Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS) inkl. Berichterstattung an die Geschäftsführung.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Ingenieur- oder Naturwissenschaften (Master- oder Diplomabschluss).
- Kenntnisse und Erfahrungen im Aufbau und mit der Weiterentwicklung des Qualitäts- und Umweltmanagementsystems sowie deren Anwendung im integrierten Managementsystemansatz ergänzen Ihr Profil.
- Sie sind zur Durchführung von internen Audits und Lieferantenaudits befähigt.
- Darüber hinaus konnten Sie bereits erste Führungserfahrung sammeln.
- Kenntnisse zur Nachhaltigkeitsberichterstattung und zum internen Kontrollsystem runden Ihr Profil ab.
Sie überzeugen
- mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen.
- mit analytischer und strukturierter Denkweise.
- mit selbstständiger, zielorientierter und gewissenhafter Arbeitsweise.
- Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld.
- Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- 30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung.