Versicherungsexpert*in & Technische*r Ansprechpartner*in für Schadenersatzansprüche

Stromnetz Berlin GmbH

  • Berlin
  • Post Date: 11. December 2025
Job Description

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?

Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Versicherungsexpert*in & Technische*r Ansprechpartner*in für Schadenersatzansprüche

im Bereich Finanzen & Regulierung in Berlin Treptow-Köpenick.

Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.

Als Teil der Abteilung Rechnungswesen, welche die Gesamtverantwortung für das externe Rechnungswesen der Stromnetz Berlin GmbH hat, sorgt das Fachgebiet Versicherungen & Schadensregulierung für den erforderlichen Versicherungsschutz des Unternehmens. Wir setzen Schadenersatzansprüche gegen Dritte durch, die Schäden an technischen Anlagen des Stromverteilungsnetzes verursacht haben. Wir prüfen Schadenersatzansprüche, die u.a. aufgrund von Versorgungsunterbrechungen von Dritten gegen Stromnetz Berlin gerichtet werden.


  • Verantwortung für das spartenübergreifende versicherungstechnische Vertragsmanagement (Technische Versicherungen, Personen- und Haftpflichtversicherungen).
  • Prüfung des vorhandenen Deckungsschutzes und Aufzeigen von Versicherungslösungen
  • Zusammenarbeit mit Makler*innen und Versicherungen
  • Technische Prüfungen von Schadenersatzansprüchen
  • Bearbeitung von technischen Nachfragen von Versicherern und Geschädigten
  • Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:
    • Beantragung von Mahnbescheiden und Durchführung von Zwangsvollstreckungen

  • einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen oder technischen Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z.B. einer Fortbildung im Niveau eines Fachwirtes.
  • Kenntnissen im Bereich Versicherungen und elektrotechnischem Verständnis.
  • viel Eigeninitiative, strukturierter, gewissenhafter und ergebnisorientierter Arbeitsweise.
  • Offener und wertschätzender Kommunikation und Teamfähigkeit.
  • Plus aber kein Muss:
    • Souveräner Umgang mit digitalen Systemen und den gängigen MS-Office Produkten

  • Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
  • Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50 000 € - 67 000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Gesundheitsvorsorge: Weil uns Deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir ein vielfältiges Gesundheitsmanagement an und unterstützen Dich bei gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften sowie einem eigenen Sportraum.
  • Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.

Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.
Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

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