Job Description
Die Sparda-Bank Hannover ist eine genossenschaftliche Bank. Wir kümmern uns seit 1903 um unsere Mitmenschen. Dabei sind wir entsprechend unserem Leitbild in allen Fragen rund um das Thema „Finanzen“ der faire und sympathische Ansprechpartner, der mit einfachen und leistungsstarken Angeboten überzeugt.
Maßgebend für den Erfolg unseres Hauses sind unsere Mitarbeiter (m/w/d). Deshalb ist uns deren Zufriedenheit und gute Ausbildung ein besonderes Anliegen. Wir unterstützen sie dabei, persönliche und fachliche Kompetenzen auszubauen..
Für unseren Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen
Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich Interne Revision
- Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Prüfungshandlungen in allen Bereichen der Bank
- Dokumentation der durchgeführten Prüfungshandlungen und die Erstellung von Revisionsberichten
- Überprüfung der betrieblichen Abläufe in Bezug auf die Einhaltung geltender gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher oder sonstiger interner Vorgaben
- Analyse und Beurteilung IT-gestützter Prozesse und Kontrollsysteme
- Identifikation von Schwachstellen und Ableitung von Empfehlungen und Maßnahmen zu deren Behebung
- Monitoring der fristgerechten Behebung von Schwachstellen bzw. Umsetzung von vereinbarten Maßnahmen aus Prüfungen (Follow-up)
- Begleitung von Projekten aus Revisionssicht
- Beratung der Fachbereiche bei der Weiterentwicklung der Prozesse und des internen Kontrollsystems (IKS)
- Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), gern auch mit Zusatzqualifikation
- Erfahrungen als Interner Revisor (m/w/d) im Bankbetrieb
- Kenntnisse in agree21 wünschenswert
- Eigenständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise und die Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden und in (aufsichts-)rechtliche Grundlagen einzuarbeiten (insbesondere MaRisk, usw.)
- IT-Affinität
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte (insbesondere Excel und Word)
- Analytisches und konzeptionelles Handeln, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Rationale Arbeitsweise, Verständnis für Prioritätensetzung, Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit und Termintreue
- Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift
- Eigenverantwortlichkeit, Motivation und Teamgeist
- Eine ansprechende Perspektive in einem leistungsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen
- Die Vergütung erfolgt auf Grundlage unseres Tarifvertrages
- Mit unserem Paket aus Vergütung, festen Sonderzahlungen und der betrieblichen Altersvorsorge zahlen wir in Summe mehr als 14 Monatsgehälter, das entspricht bei Vollzeit einem Bruttojahresgehalt von bis zu 75.000,- Euro
- Großzügiger Fahrgeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen
- Gezielte Fortbildungsmaßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- 30 Tage Urlaub/Jahr sowie zusätzliche Urlaubstage bei persönlichen Anlässen, Heiligabend und Silvester sind frei
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und gemeinsame Feiern
- Regelmäßige After-Work-Angebote (z. B. Rückenfitness, Kreativkurse, Ernährungsberatung und Persönlichkeitstraining)