Job Description
Die Kleeblatt Pflegeheime gGmbH setzt sich als Wegbereiter moderner Wohn- und Pflegekonzepte für die Wünsche und Bedürfnisse aller Bewohner*innen ein. Mit 26 Pflegeheimen und rund 1.100 Mitarbeitern bietet er ein breites Portfolio stationärer und ambulanter Altenhilfe im Landkreis Ludwigsburg.
- Sie sind flexibel in verschiedenen Häusern im Landkreis Ludwigsburg tätig. Sie helfen immer dort aus, wo Ersatz benötigt wird und lernen dabei verschiedene Häuser, Kollegen und Bewohner kennen.
- Sie pflegen aktiv unsere Bewohner, sind aufmerksamer Gesprächspartner und sorgen so für mehr Lebensqualität und Wohlbefinden.
- Sie dokumentieren alle pflegerischen und betreuenden Maßnahmen.
- Sie motivieren unsere Bewohner zur Teilnahme an Aktivitäten im Haus.
- Sie erstellen die Pflegeplanungen und achten auf die Einhaltung der aktuellen Pflegestandards.
- Sie sind bereit für wechselnde Einsätze in einem unserer 26 Häuser im gesamten Landkreis Ludwigsburg. Übrigens: Diesen Einsatz vergüten wir mit einer monatlichen Zulage von 800 Euro sowie einem eigenen Dienstwagen inklusive Privatnutzung
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger/-in oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Es begeistert Sie, unser Konzept der kleinen, familiären Häuser mitzugestalten. Dafür bringen Sie Ihr Know-how und Ihre Ideen gerne ein.
- Den Bewohnern, Angehörigen und Ihren Kollegen begegnen Sie mit Respekt und Wertschätzung.
- Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und überzeugen mit Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenz.
Bei Kleeblatt profitieren Sie von zahlreichen Benefits, die weit über den Standard hinausgehen. Ob attraktive Zusatzleistungen, vielseitige Gesundheits- und Weiterbildungsangebote oder besondere Extras für den Alltag – wir bieten Ihnen mehr als die Konkurrenz, unter anderem:
- Zusätzlicher Urlaub: 30+ Urlaubstage: frei am 24.12. und 31.12. bzw. alternative Ausgleichstage
- Weiterbildungen: umfangreiches internes Fortbildungsangebot und Zugang zu über 650 e-Learning Kursen
- Betriebsrente & Betriebliche Altersvorsorge: zusätzliche Betriebsrente durch Zusatzversorgungskasse (ZVK) für alle TVöD-Beschäftigten
- Leistungsprämie: zusätzliche finanzielle Anreize und Anerkennung für besondere Leistungen
- Massage: wohltuende, kostenlose Rückenmassage zur Förderung für Ihre Gesundheit
- Familienfreundlich: Teilzeit, Dienstplanabsprache, etc.
- Jahressonderzahlung: bis zu 85 % Weihnachtsgeld als Extra erhalten
- Radleasing: Unterstützung bei der Mobilität durch E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Krankenversicherung: kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung: 300 € jährlich für Gesundheitsleistungen
- Arbeitszeitkonto mit FZA: Arbeitszeitkonto ermöglicht die Sammlung von Überstunden und die Nutzung als Freizeitausgleich