Job Description
Seit über 140 Jahren gibt es die Lühmann Gruppe. Unter der Marke „CLASSIC“ betreiben wir erfolgreich über 200 Tankstellen. Wir verstehen uns dabei zunehmend als Nahversorger mit regional abgestimmten, zu Standort und Menschen passenden Angeboten. Unsere Tankstellen entwickeln wir, mit Augenmerk auf die Bedürfnisse unserer lokalen Kunden, laufend weiter. Unser familiengeführtes Unternehmen führen wir mit dieser Strategie zukunftssicher in die siebte Generation.
Mit einem breiten Netz an Stationen bieten unsere Tankstellen nicht nur Kraftstoffe, sondern auch ein vielseitiges Shop- und Bistroangebot. Im Rahmen der Weiterentwicklung unseres Shop-&-Convenience-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Category Manager (m/w/d) für den Bereich Tabakwaren, der unser Sortiment strategisch weiterentwickelt und die Umsatzpotenziale in diesem Segment optimal ausschöpft.
• Strategische Entwicklung und Steuerung der Warengruppe Tabak, E-Zigaretten & Raucherbedarf
• Planung, Umsetzung und Auswertung von Sortiments-, Platzierungs- und Preisstrategien
• Verantwortung für Lieferantenauswahl, -Verhandlungen und Vertragsgestaltung inkl. Organisation der Planogramme
• Analyse von Verkaufszahlen, Markttrends und Kundenbedürfnissen zur Ableitung von Maßnahmen
• Zusammenarbeit mit dem Vertrieb für eine reibungslose und erfolgreiche Umsetzung am POS
• Betreuung von Promotion und Entwicklung verkaufsfördernder Maßnahmen
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Category Management, idealerweise im LEH, Convenience- oder Tankstellenbereich
• Fundiertes Know-how im Bereich Tabakwaren und Kenntnisse über gesetzliche Rahmenbedingungen
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Verhandlungsgeschick
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Umfeld
• Attraktive Vergütung
• Mitarbeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
• Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
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