Business Manager (m/w/d)

Job Description

Als Spezialist für innovative Leistungselektronik gestalten wir maßgeschneiderte Lösungen für die Zukunft in den Bereichen Automobil, Industrie, Medizin, Datencenter und Telekommunikation. Seit 2003 sind wir Teil der weltweit agierenden Delta Gruppe, die mit rund 80.000 Mitarbeitenden globale Maßstäbe setzt. Was uns antreibt? Unser Leitbild: „Wir bieten innovative, saubere und energieeffiziente Lösungen für eine bessere Zukunft.“ Wir arbeiten jeden Tag daran, den globalen Klimawandel aktiv anzugehen und nachhaltige Technologien voranzutreiben – mit Leidenschaft, Teamgeist und einem klaren Fokus auf Fortschritt.

Business Manager (m/w/d)

Standort: Soest bei Dortmund


  • Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen sowie Akquirierung neuer Geschäfte
  • Aufbau von Partnerschaften auf Unternehmensebene mit Großkunden und Präsentation von Produkt- und Systemlösungen für Kunden
  • Analyse von Kunden- und Marktbedingungen zu Wettbewerbsangeboten, Preis- und Geschäftsstrategien, Produkt-Roadmaps und Entwicklungsaktivitäten
  • Unterstützung bei der Koordination, Überwachung und Verwaltung der Bestands- und Produktionsplanung, um die Prognosen und Anforderungen der wichtigsten Kunden zu erfüllen
  • Schnittstellenmanagement zwischen Kunden, Projektteams und Fertigung

  • Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im R&D Umfeld
  • Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen
  • Erfahrungen im Automotive-Bereich sind vorteilhaft
  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, zwischenmenschliche und Präsentationsfähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicheres und souveränes Auftreten
  • Internationale Reisebereitschaft

  • Attraktives Vergütungssystem
  • Karriere und Weiterentwicklung (strukturierte Entwicklungsplanung, Delta Academy, Sprachkurse)
  • Persönliche Wertschätzung (Erfolgsbonus, Patente/Verbesserungsvorschläge werden honoriert)
  • Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Firmenläufe, Wellpass, Eurorad, Betriebsarzt)
  • Work-Life-Balance (Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, verkürzte Vollzeit)
  • Chancen weltweit (Austausch mit Kollegen der weltweiten Standorte)
  • Positives Arbeitsklima (Langjährige Betriebszugehörigkeiten, Firmenevents und Jubilarsfeiern)
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