Job Description
Die Klinik Königsfeld ist eine moderne und innovative Rehabilitationsklinik der Deutschen Rentenversicherung Westfalen. Sie ist spezialisiert auf die Behandlung von Herz-, Kreislauf-, Gefäß- und Post-Covid- sowie orthopädischen Erkrankungen. Die medizinische Rehabilitation wird im stationären als auch im ambulanten Bereich durchgeführt.
Wir suchen zum 01.04.2026 eine/n
EDV-Koordinator/in (m/w/d)
in Vollzeit, unbefristet.
- Betrieb und Weiterentwicklung unserer IT-Anwendungen
- Beratung und Unterstützung für alle Anwender/innen
- Technische Betreuung des Klinikinformations- und Kommunikationssystems (KIKS), der WLAN-Infrastruktur sowie der Telefonanlage
- Administration von allgemeinen und klinikspezifischen Hardwarekomponenten
- Erstellung, Installation und Administration von Clients
- Konfiguration der Hard- und Software
- Verwaltung von Benutzer- und Zugriffsrechten
- Erstellung und Aufbereitung von Statistiken
- Analyse und Beseitigung von Störungen an PCs und IT-Endgeräten
- Mitarbeit in klinikübergreifenden Projekten
- Einhaltung der DSGVO und interner Sicherheitsstandards
- Unterstützung der Technik in Schnittstellenbereichen
- abgeschlossenes Studium der Informatik oder gleichwertige IT-Ausbildung
- alternativ: eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in oder vergleichbare Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zum/zur IT-Fachwirt/in oder die Bereitschaft, diese Qualifikation innerhalb von 3 Jahren berufsbegleitend zu erwerben
- umfangreiche Kenntnisse über die IT-Architektur von Datenbanken, Betriebssystemen, Netzwerken und Client-Server-Systemen
- ausgeprägte Kenntnisse in der Skriptprogrammierung (z.B. Visual Basic Skript, Visual Basic for Applications)
- Kenntnisse im Datenaustauschformat HL7
- Bereitschaft, sich tiefgreifende Kenntnisse über das KIKS anzueignen
- hohe Serviceorientierung, Teamgeist und Organisationsgeschick
- Erfahrung im Klinikwesen wäre wünschenswert
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angehnehmen Betriebsklima
- eine 5-Tage-Woche
- ggf. Homeoffice möglich
- Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- interne und externe Fortbildungen
- leistungsgerechte Vergütung nach dem aktuellen Tarif der Deutschen Rentenversicherung
- regelmäßige Gehaltserhöhung durch Stufenaufstiege und Tarifanpassung
- betriebliche Altersversorge (VBL) und Jahressonderzahlung
- private Nutzung des Muskeltrainingsraum im Rahmen des Betriebssports
- Bezuschussung zum Deutschland-Ticket
Die Eingruppierung erfolgt nach EG 10 TgDRV, vorbehaltlich der persönlichen Voraussetzung.
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