HR Payroll Specialist (all genders) Düsseldorf, Münster

Job Description

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!


Das werden Deine Aufgaben sein

  • Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen sorgst Du für die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeitenden.
  • Hierbei verantwortest Du unter anderem die Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten und die Kontrolle der Abrechnungsergebnisse.
  • Du bist Ansprechpartner:in von Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
  • Zu Deinen weiteren Aufgaben gehört neben der Bearbeitung von Zeitwirtschaftsthemen auch die Prüfung von Reisekostenabrechnungen.
  • Darüber hinaus beteiligst Du Dich aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse.


Das bringst Du mit

  • Kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen und Erfahrungen in ähnlicher Funktion
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
  • Sicherheit in der Anwendung von MS-Office-Produkten und idealerweise Erfahrung mit SAP-HR
  • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Lösungsorientierung gepaart mit Termintreue und einer entsprechenden Arbeitsorganisation
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit bei der Durchführung der Aufgaben
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team

Das bieten wir Dir

  • Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
  • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
  • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges
  • Mobiles Arbeiten bis zu 60%
  • Kinderbetreuung
  • Innovatives Gesundheitsmanagement
  • Verschiedene Sportangebote
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
  • JobTicket & JobRad
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
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