Job Description
Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.
Für die Klinik für Allgemeine Pädiatrie, Neonatologie und Kinderkardiologie, Stoffwechsellabor suchen wir ab dem 01.03.2026 eine/einen
Medizinische Technologin / Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)
- Bedienung instrumenteller Analysensysteme wie Chromatographie und Massenspektrometrie
- Durchführung von klinischer Stoffwechseldiagnostik
- Probenaufbereitungen, Labordokumentation und Bestellungen von Laborbedarf
- Bioanalytisches Arbeiten im Bereich der Aminosäureanalytik und Acylcarnitinprofile
- Abgeschlossene Ausbildung als MT-L
- Idealerweise vorhandene praktische Erfahrungen mit modernen Analysensystemen
- Interesse an Routine- und Studienarbeiten
- Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft im Laboralltag
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Selbstständiges Arbeiten
- Englischkenntnisse wünschenswert
- EDV-Kenntnisse wünschenswert
- 38,5 Wochenarbeitsstunden
- Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept
- Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten
- Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
- Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
- Kindertagesstätte
- Personalunterkünfte
Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe EG 9b unter Anrechnung aller Vorzeiten.
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