Sachbearbeiter/in Gebäudeverwaltung (m/w/d)

Gemeinde Möglingen

Job Description

Wir suchen Sie für das Amt für Bauverwaltung und Bautechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sachbearbeiter/in Gebäudeverwaltung (m/w/d)

Die Gemeinde Möglingen sucht Verstärkung! Im Amt für Bauverwaltung und Bautechnik bieten wir Ihnen die Chance, eine zentrale Rolle im Sachgebiet kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement zu übernehmen. Unterstützen Sie uns als Sachbearbeitung Gebäudeverwaltung dabei, unsere kommunalen Liegenschaften professionell zu betreuen und aktiv mitzugestalten.

Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und ein gutes Miteinander legt. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, die Raum für eigenständiges Arbeiten bieten und echten Gestaltungsspielraum eröffnen. Bringen Sie Ihre Stärken ein, gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Gebäude und Dienstleistungen optimal auf die Bedürfnisse der Gemeinde ausgerichtet sind.


  • Vermietungen kommunaler Wohnungen und Gebäude
  • Anmietung privater Wohnungen und Gebäude, u.a. zur Flüchtlings-/Obdachlosenunterbringungen
  • Bewirtschaftung der angemieteten und kommunalen Wohnungen und Gebäude
  • Erstellung von Nebenkostenabrechnungen
  • Vergabe und Abrechnung der kommunalen Versammlungsstätten (z.B. Bürgerhaus)
  • Objektbezogene Erfassung der Energieverbräuche und Verwaltung der Energieabrechnungen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten / zum Verwaltungsfachangestellten, als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Gute Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Kenntnisse im Bereich Facility Management sind wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den Office-Anwendungen
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in ein CAFM-Programm

  • eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD
  • fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
  • flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
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