Teamleiter (m/w/d) Anlagentechnik Bereich Fertigung

Job Description

Was bei uns möglich ist? Das entscheidest Du. Du kannst unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir möchten Teil von etwas Großem sein. Du auch?


  • Du übernimmst die Verantwortung für die Anlagenverfügbarkeit im Bereich der Anlagentechnik und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Instandhaltungsaktivitäten.
  • Dabei zählt auch die Optimierung bestehender Instandhaltungskonzepte hinsichtlich wirtschaftlicher Aspekte zu Deinen Aufgaben.
  • Du lebst eine wertschätzende Führungskultur und entwickelst Deine Mitarbeiter fachlich stets weiter.
  • Du schaffst eine hohe Qualität der betrieblichen Ausbildung in Deinem Bereich.
  • Bei der Übernahme von Anlagen aus Projekten in die Linienbetreuung wirkst Du aktiv mit und bist verantwortlich für den rechtskonformen Anlagenbetrieb sowie dessen Dokumentation.
  • Zusätzlich erarbeitest Du Investitionsvorschläge zur Sicherung der Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit der Anlagen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Engineering.
  • Mit Hilfe von EDV-gestützten Instandhaltungssystemen erstellst Du Kostenanalysen und nutzt die Systeme zur Planung von Instandhaltungskosten auch hinsichtlich der Einleitung entsprechender Gegenmaßnahmen.
  • Des Weiteren bist Du für die Koordination von Fremdfirmen zuständig.


  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Elektroniker oder Mechatroniker, welche durch eine Meisterqualifikation (Mechatronik/Metall/ Elektrotechnik) ergänzt wird.
  • Zudem weist Du eine mehrjährige Führungserfahrung als Meister vor.
  • Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Projektmanagement als Projektleiter gesammelt.
  • Du besitzt gute englische Sprachkenntnisse (mind. Niveau B1).
  • Durch Deine Bereitschaft für einen internationalen Erfahrungsaustausch förderst Du aktiv die Zusammenarbeit mit nationalen als auch internationalen Dr. Oetker Standorten.
  • Vorteilhaft sind Erfahrungen durch einen Auslandseinsatz.



  • Eine strukturierte Einarbeitungszeit
  • Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Sonderurlaub an Weihnachten & Silvester
  • Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (bedarfsorientierte Trainings, zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme, Sprachtrainings, individuelles Coaching)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant
  • Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
  • Betriebliche Events (z. B. Betriebsfest, Kinderferiencamp und -weihnachtsfeier)
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