Job Description
Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.
Wir suchen für den Standort Wiesbaden einen
Junior Strategy Manager (m/w/d)
- Sie unterstützen bei der Evaluierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Gesamtvorstand.
- Sie helfen dabei, Methoden zu etablieren, um das Unternehmen nachhaltig – ökonomisch, ökologisch und sozial – auszurichten.
- Sie beraten die Geschäftsbereiche bei der Entwicklung ihrer Bereichsstrategien und unterstützen sie aktiv.
- Sie behalten die langfristige Unternehmensentwicklung sowie ambitionierte Wachstumsziele im Blick und treiben diese mit dem Team voran.
- Sie identifizieren relevante Trends sowie potenzielle M&A-Initiativen und bereiten Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management vor.
- Sie wirken mit bei der Umsetzung strategischer Prioritäten und Projekte mit und führen Sonderanalysen durch.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium der Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen erste Berufserfahrung als Consultant in einer führenden Unternehmensberatung oder einem anderen dynamischen Umfeld mit.
- Erste Erfahrungen im Umgang mit Arbeitnehmergremien sind von Vorteil.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus.
- Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher und treten souverän gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern auf.
- Sie scheuen sich nicht davor, eigene Themen einzubringen und diese voran zu treiben.
- Familienunternehmen
Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz - Karrierechancen
Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung - Job Ticket
Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr - Job Rad
Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss - Flexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell) - Zusatzleistungen
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Mitarbeiterrabatte
Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen - Weiterbildungen
Großes Angebot an internen Schulungen