Job Description
spectrumK ist die innovative Spezialistin mit hoher Expertise in der Dienstleistungslandschaft der GKV. Über 90 Prozent der gesetzlichen Krankenkassen setzen auf unseren Service. Mit unserem interdisziplinären Team stiften wir mit intelligenten Lösungen einen unschlagbaren Nutzen für unsere Kund*innen. Gemeinsam arbeiten wir an dem Ziel, eine bessere Versorgung gesetzlich Versicherter zu gestalten. Dafür setzen wir auf eine Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Dazu gehören ausgeprägte Partizipationsmöglichkeiten ebenso wie viel Raum zur persönlichen Entwicklung. Wir verstehen uns als ein Unternehmen, das einen ganzheitlichen Wandel anstrebt. Dazu laden wir alle Mitarbeitenden herzlich ein. Zur spectrumK-Unternehmensgruppe gehören die InGef GmbH und die SIDA Service GmbH.
Das Team Personalmanagement ist für die ganzheitliche Personalbetreuung der spectrumK GmbH, InGef GmbH und der SIDA Service GmbH an allen drei Standorten der Unternehmensgruppe zuständig. Sie sind Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen im Employee Lifecycle, insbesondere im Bereich Rekrutierung, -controlling, -betreuung, -marketing und -abrechnung.
Wir suchen für unseren Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt für bis zu 20 Wochenstunden eine*n
Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement
- Mitarbeit im administrativen Personalmanagement
- Erstellen von Dokumenten, u. a. Anschreiben, Zeugnissen
- Anlegen und Pflegen von Personalakten
- Bearbeitung und Digitalisierung des Postein- und -ausgangs für das Team Personalmanagement
- Mitarbeit bei HR-Sonderprojekten, u. a. Digitalisierung von Personalakten
- Eingeschriebener Vollzeitstudent (m/w/d) der Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalmanagement
- Sicherer Umgang mit Standard IT-Systemen, EDV-Anwendungen und neuen Medien
- Erste Kenntnisse in gängigen Personalmanagement-Tools oder Zeugnisgenerator wünschenswert, aber nicht zwingend
- Hohe Affinität zu Digitalisierung
- Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und interdisziplinären Team mit einer gelebten, offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien
- Sehr gute Entwicklungs - und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung zur Vereinbarkeit von Studium und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), Heiligabend und Silvester sind frei
- Topmodern eingerichtete Büroarbeitsplätze und sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Befristung bis zum 31.12.2026