Leitung Badaufsicht (m/w/d)

Avenida-Therme Betriebsges. mbH

Job Description
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Leitung Badaufsicht (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Führung des Badebetriebs und tragen maßgeblich zur Sicherheit, Qualität und Gästezufriedenheit in unserem Freizeit- und Familienbad bei.
  • Fachliche und organisatorische Leitung des Badaufsichtsteams inkl. Dienst-, Einsatz- und Urlaubsplanung
  • Gesamtverantwortung für alle Becken- und Publikumsbereiche inkl. Rutschen, Umkleiden, Duschen und Sanitäranlagen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Badebetriebs unter Einhaltung aller Sicherheits-, Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften
  • Durchführung von Sicherheits-, Funktions- und Hygienekontrollen sowie Sicherstellung der Wasserqualität
  • Steuerung sowie Überwachung der Wasserattraktionen und Bearbeitung von Störmeldungen in Abstimmung mit der Technik
  • Führung von Schicht-, Betriebs- und Unfallberichten
  • Professionelle Gästekommunikation und Umgang mit besonderen Situationen
  • Koordination von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
  • Durchführung von Kontrollgängen sowie Öffnungs- und Schließdiensten
  • Enge Zusammenarbeit mit Technik, Verwaltung und weiteren Abteilungen
  • Weiterentwicklung interner Abläufe und Qualitätsstandards

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (FAB) oder Meister/in für Bäderbetriebe
  • Ausbilderschein (AEVO / AdA) wünschenswert
  • Aktuelle Rettungsschwimmqualifikation sowie Erste-Hilfe-Nachweis
  • Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
  • Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
  • Freundliches, souveränes und serviceorientiertes Auftreten
  • Organisationsstärke, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit
  • Technisches Grundverständnis wünschenswert
  • Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und strukturiertes Arbeiten

  • eine faire Bezahlung (Sonn- und Feiertagszuschlag in Höhe von 25%)
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • bei Vollzeitbeschäftigung eine 37,5-Stunden-Woche
  • einen freiwilligen Kinderbonus für sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen
  • Zuschuss zu den monatlichen Kinderbetreuungskosten für sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen
  • eine intensive Einarbeitungszeit
  • einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der malerischen Umgebung des Stausees Hohenfelden
  • ein hilfsbereites und freundliches Team
  • Unterstützung im Falle eines Umzuges
  • Aus- und Weiterbildungsangebote (z. B. Erste-Hilfe-Schulungen, medizinische Vorsorgeangebote und koordinierte Impfangebote im Unternehmen)
  • betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung
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