Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d)

WEDA Dammann & Westerkamp GmbH

  • Lutten
  • Post Date: 9. December 2025
Job Description

Aus Tradition und mit langjähriger Erfahrung sorgt die WEDA Dammann & Westerkamp GmbH weltweit für innovative technische Lösungen.
WEDA entwickelt und produziert effiziente, nachhaltige Produktlösungen für die Bereiche Fütterungstechnik, Stalleinrichtung und Klimatechnik. Mit diesem Portfolio ist das familiengeführte Unternehmen in über 50 Ländern vertreten und auch Weltmarktführer im Bereich der Flüssigfütterung.

Als Abteilungsleitung unserer Elektroabteilung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung und Steuerung dieses Unternehmensbereichs. Sie stellen sicher, dass Projekte effizient umgesetzt werden und höchste Qualitätsstandards eingehalten werden. Dabei sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Planung, Fertigung und Projektmanagement und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer innovativen Lösungen im Bereich Elektrotechnik und Automatisierung bei.


  • Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Elektroabteilung in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
  • Beobachtung und Identifikation aktueller Trends in der Automatisierungs- und Steuerungstechnik sowie Integration innovativer Technologien in unsere Prozesse
  • Einführung und Weiterentwicklung von Prozessen zur Effizienzsteigerung, Qualitätssicherung und Fehlerprävention
  • Verantwortung für die elektrotechnische Planung, Durchführung und Überwachung der Schaltschrankproduktion
  • Fachliche und disziplinarische Leitung unseres Elektroteams mit den Bereichen Produktion, Service und Montage
  • Aufbau, Steuerung und Koordination externer Servicepoints sowie Kommunikation mit internen Schnittstellen
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und Sicherheitsstandards

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung
  • Auch Bewerbungen von Fachkräften ohne Führungserfahrung sind willkommen, die den nächsten Karriereschritt starten möchten
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich von Steuerungs-, Schalt- und modernen Automatisierungssystemen
  • Hohe Eigeninitiative, Proaktivität und Innovationsfreude
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, gepaart mit Hands-on-Mentalität
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Teamorientiertes Arbeiten und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu inspirieren und zu motivieren

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem innovativen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
  • Großer Gestaltungsspielraum in konzeptioneller und operativer Hinsicht
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Jobbike-Leasing
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen
  • Mitarbeiterevents
  • Familienfreundliche Ausrichtung
  • Du-Kultur mit tollem Betriebsklima
  • Gute Erreichbarkeit - Bahnhof und Parkplätze direkt vor der Tür
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