Job Description
Die Krankenhausverwaltung Schloss Werneck ist eine zentrale Verwaltung mit Dienstsitz in Werneck in der öffentlich-rechtlichen Trägerschaft des Bezirks Unterfranken und zuständig für verschiedene Bezirkseinrichtungen in Werneck, Würzburg, Schweinfurt und Bad Brückenau.
„Werde Teil unseres Teams in der Abteilung Bau und Technik der Krankenhausverwaltung Schloss Werneck.“
Für unsere Schlosserei suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung Werkstatt (m/w/d) Heizung/ Sanitär/ Lüftung
in Vollzeit (38,5 Std./Woche), unbefristet.
- Sie führen und organisieren den Bereich der Schlosserei und das dazugehörige Materiallager.
- Sie sind für den sicheren Betrieb der haustechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Druckluft) sowie sonstigen mechanischen Geräten verantwortlich.
- Sie sind für die Wartung und Instandhaltung der Heizungs- und Wasserversorgung, Energieerzeugungsanlagen und sonstige haustechnischen und brandschutztechnischen Anlagen (Feuerschutzklappen, Rauchabschlusstüren, Fluchttüren) zuständig.
- Sie wirken bei der Erarbeitung des jährlichen Bauhaushaltes und der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen mit.
- Ebenso gehört das Einholen von Angeboten für kleine Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten zu Ihren Aufgaben.
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine Meisterweiterbildung im Bereich Heizung/Lüftung/Sanitär/Anlagentechnik.
- Sie haben Berufserfahrung, wünschenswert im Krankenhausbereich.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse zu den gesetzlichen Vorschriften im Aufgabengebiet.
- Sie haben gute Kenntnisse in Bezug auf Wasserhygiene und Lüftungshygiene (VDI 6023, VDI 6022)
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit moderner Informationstechnologie (u.a. MS-Office, Facility-Management).
- Sie sind bereit sich in ihrem Aufgabengebiet einzusetzen und können sich damit identifizieren.
- Sie verfügen über Führungs- und Kommunikationskompetenz und besitzen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen kommunalen Arbeitgeber.
- Sie erhalten besondere Leistungen. Neben einer Bezahlung bis zur EG 9a TVöD gehört eine zusätzliche Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Entgeltumwandlung dazu.
- Ihre Weiterentwicklung wird durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse unterstützt.
- Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Das spüren Sie an flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer sehr flexiblen Gleitzeit.
- Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen - bei uns gibt es ein vielseitiges Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Bei uns gibt es qualitativ hochwertige Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Tarifen.
- Eine große und gepflegte Parkanlage lädt in der Mittagspause zu herrlichen Spaziergängen ein.