Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003VSV
Hier schlägt das Herz der Digitalen Transformation – als IT leisten wir mit mehr als 10.000 Mitarbeitern weltweit einen maßgeblichen Beitrag dazu, die Mercedes-Benz Group AG und die Mercedes-Benz AG fit für das digitale Zeitalter zu machen. Das CIO-Office steuert die gesamte Organisation sowie die strategische Ausrichtung der IT innerhalb des Konzerns. Du unterstützt das CIO-Office bei der Projektsteuerung und Kommunikation.
Deine Aufgaben:
Als Mitglied des CIO-Office von Mercedes-Benz leistest du einen aktiven Beitrag zur Ausführung einer zielgerichteten Kommunikation. Du erstellst zielgruppenwirksame Inhalte und begleitest aktiv interne, sowie externe Kommunikationsaktivitäten des Bereichs. Darüber hinaus unterstützt Du das operative Tagesgeschäft des CIO-Office und ergatterst dadurch spannende Einblicke innerhalb des IT Top-Management Teams, in der Du aktiv unsere digitale Transformation mitbegleitest.
- Mitarbeit im internen und externen Kommunikationsmanagement für das CIO-Office sowie im Change-Management
- Erstellung und Abstimmung von Inhalten für die verschiedenen Kommunikationsformate des CIO-Office
- Unterstützung bei der Umsetzung von internen und externen digitalen und physischen Events
- Steuerung der Informationsbereitstellung auf allen Kommunikationskanälen (bspw. Social Intranet, Emails, Veranstaltungen, etc.)
- Erstellen von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen, Konferenzen und Workshops für das Topmanagement
- Organisation von Events und Workshops
- Unterstützung bei Vor- und Nachbereitung der IT Executive Committee Meetings
- Unterstützung beim Planen und Koordinieren von (Change-)Projekten, sowie Konzeption des Change-Managements
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit übergreifenden Fachbereichen und externen Partnern
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
Die Tätigkeit kann ab April 2026 beginnen.
- Studiengang Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder ein vergleichbarer Studiengang
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Fähigkeiten als Texter sind ein Plus
- Sicherer Umgang mit MS Office, von Vorteil sind grundlegende Erfahrungen in Adobe Cloud Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) und Videoschnitt-Programmen sowie in modernen Kommunikationsmedien (Social Media, Bewegtbilder)
- Engagement
- Teamfähigkeit
- Konzeptionelles und kreatives Denkvermögen
- Hohe Leistungsmotivation und Flexibilität
- Interkulturelles Verständnis, Spaß an Teamarbeit und Organisationsgeschick
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
- Coaching
- Hybrides Arbeiten möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mobilitätsangebote
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiter Events
- Essenszulagen
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Lebenslanges Lernen