Job Description
Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB Rail Cargo Group. Damit wir auch morgen End-to-end-Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Mitarbeiter:innen der Rail Cargo Group, einem der führenden Bahnlogistiker Europas. Die Rail Cargo Carrier - Germany GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleiter:in Ressourcenplanung (Personal, Trasse, Lok) an den Standorten Ingolstadt oder Köln.
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Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter:innen sowie Weiterentwicklung des Teams (u. a. Mitarbeitergespräche, fachliche Förderung)
- Effiziente und effektive Einplanung von Triebfahrzeugführer:innen und Assets gemäß den aktuellen Verkehrsleistungen und gesetzlichen Vorgaben
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Steuerung der Personalplanung und Sicherstellung eines wirtschaftlichen und effizienten Personaleinsatzmanagements
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Optimierung bestehender Prozesse und Weiterentwicklung der Abteilung im Rahmen der Wachstumsstrategie
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Initiierung und Überwachung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
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Analyse der Einsatzplanung sowie zukünftiger Verkehrskonzepte und Ableitung geeigneter Maßnahmen
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Sicherstellung korrekter Dateneingabe und -pflege in allen relevanten IT-Systemen
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Kommunikative Ansprechperson innerhalb und außerhalb des Unternehmens
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Mitarbeit in Projekten im Bereich Design & Planning sowie aktive Unterstützung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess
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Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskauffrau / Speditionskaufmann oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung
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Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Personalplanung, Trassenmanagement, Transportplanung oder in einem Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU)
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Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
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Sehr ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten
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Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
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Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
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Sehr gute geografische Kenntnisse
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Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie bis zu 30 Urlaubstage, je nach Betriebszugehörigkeit
- Das Deutschlandticket oder nach Bedarf eine BahnCard
- Eine individuelle Einarbeitung sowie Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Zuschuss zum E-Gym Wellpass mit über 10.000 Sportpartnern und vielfältigen sportlichen Möglichkeiten in ganz Deutschland
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option