Social Media Manager (m/w/d)

Heidelberger Chlorella GmbH

  • Leimen
  • Post Date: 9. December 2025
Job Description

Was vor mehr als 20 Jahren mit der Chlorella-Alge begann, führen wir als Pionier für sinnvolle und wirksame Nahrungsergänzungsmittel mit therapeutischem Anspruch weiter. Wir entwickeln und produzieren hochreine Mikronährstoffe und zählen über 140 Produkte zu unserem Produktportfolio. Ein sehr engagiertes Team von derzeit rund 40 MitarbeiterInnen sowie unsere familiäre Unternehmenskultur bilden das Fundament unseres Erfolgs.

Werde ab sofort Teil unseres Teams in Leimen bei Heidelberg als

Social Media Manager (m/w/d)


  • Umsetzung und stetige Weiterentwicklung der Social-Media Strategie (Fokus Instagram)
  • Erstellung von redaktionellen Content-Plänen in Abstimmung mit dem Marketing Team & Produktteam
  • Konzeption, Planung und Umsetzung von Foto- und Videocontent gerne auch als Gesicht vor der Kamera (Produktvorstellungen, Reels, Memes, FAQ usw. Eine gute Mischung aus Education & Lifestyle)
  • Betreuung und Ausbau unserer Social-Media Community (Interaktion, Beantwortung von Kommentaren und DMs)
  • Kontinuierliche Markt- und Trendanalyse im Bereich Nahrungsergänzungsmittel, Fitness, Langlebigkeit, gesunder Lebensstil
  • Entwicklung von kreativen Kampagnenideen in Abstimmung mit dem Marketing Team
  • Zusammenarbeit mit E-Commerce, Grafikdesignerin und Texter
  • Pflege und Weiterentwicklung der Markenidentität und ganzheitlicher Bildsprache
  • Koordinationen von Kooperationen mit anderen Marken und Influencern

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media auf Agentur- oder Unternehmensseite
  • Sicherer Umgang mit gängigen Management Tools der unterschiedlichen Social Media Plattformen (z.B. Facebook Business Manager, Hootsuite)
  • Hohes Maß an Kreativität, starke Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
  • Zielgruppenorientierte Denk- und Schreibweise
  • Strukturierte, ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise
  • Interesse an Nahrungsergänzungsmitteln und Gespür für damit verbundene Markttrends
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Sprachgefühl und Textsicherheit

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Chance viel zu bewegen
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark expandierenden Familienunternehmen
  • Moderne Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
  • Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
  • 50 % Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment
  • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
View More