Sales Manager für Energielösungen PV, E-Mobilität & Speicher (m/w/d)

energielenker Gruppe

Job Description
  • Über 300 Mitarbeitende bundesweit an verschiedenen Standorten
  • Unsere Geschäftsfelder: Kommunalentwicklung, Gebäudeplanung und Architektur, E-Mobilität, Photovoltaik, Digitalisierung, Investition und Contracting
  • Schwerpunkt der Gesellschaft energielenker projects GmbH:
    Strategie- und Beratungsleistungen sowie Konzepte für klimagerechte und effiziente Versorgungslösungen, Machbarkeitsstudien und Sanierungsfahrpläne, Ingenieurleistungen entlang der HOAI-Leistungsphasen 1-9, TGA
  • Energielenker in drei Worten: zukunftssicher, ganzheitlich, klimagerecht

  • Bundesweiter Direktvertrieb von Beratungs- und Planungsprojekten im Bereich Photovoltaik, E-Mobilität, Batteriespeicher sowie Transformationskonzepten bei definierten Zielkunden (Gewerbe und Industrie)
  • Durchführung von Erstgesprächen, Bedarfsanalysen und Präsentationen beim Kunden vor Ort oder digital
  • Dabei arbeitest du eng mit unseren internen, technischen Fachabteilungen zusammen, um optimale Projektabläufe sicherzustellen
  • Aufbau und Pflege von strategischen Beziehungen zu Schlüsselkunden für unser Planungs- und Beratungsgeschäft
  • Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System
  • Aktive Mitgestaltung und Entwicklung von Vertriebsansätzen

  • Technische oder kaufmännische Ausbildung / Studium, z.B. im Bereich Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, Techniker/in, Elektroniker/in, Elektriker/in oder vergleichbar
  • Erfahrung im Vertrieb von Beratungs- und Planungsdienstleistungen, vorzugsweise im Bereich erneuerbare Energien
  • Technische Grundkenntnisse in den Bereichen Photovoltaik, Batteriespeichern oder Ladeinfrastruktur
  • Verständnis für HOAI-Leistungsphasen und Projektmanagement
  • Bundesweite Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie Führerschein Klasse B

  • Dein Job mit Sinn: Energielenker ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet
  • Leistungsgerechte Vergütung mit variabler Zielkarte (Fixgehalt und variabler Anteil)
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Aktuell arbeiten unsere Mitarbeitenden in über 100 individuellen Arbeitszeitmodellen hybrid zusammen
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub
  • Attraktive Fitness- und Wellnessangebote durch unsere Kooperation mit Hansefit
  • Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing
  • Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100 Euro pro Monat, Corporate Benefits u. v. m.
  • Duz-Kultur und flache Hierarchien
  • Team- und Firmenevents
  • Firmenwagen
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