Job Description
Dein Job ist keiner wie jeder andere
Als wachsendes Deep-Tech-Unternehmen suchen wir jemanden, der unsere innovative Sensortechnologie aktiv in den Markt bringt. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung, neue Kunden und Anwendungen zu gewinnen – und damit unser Wachstum maßgeblich mitzugestalten. Wenn du Spaß daran hast, Chancen zu erkennen, Türen zu öffnen und Deals voranzutreiben, findest du bei uns die Bühne dafür: kurze Entscheidungswege, viel Freiraum und ein Produktportfolio, das echten Mehrwert bietet.
- Du identifizierst neue Kunden, Anwendungen und Marktsegmente und entwickelst daraus echte Geschäftschancen.
- Du baust aktiv eine Pipeline auf, führst Erstgespräche, erstellst Angebote und bringst Projekte bis zum Abschluss.
- Du treibst Neukundenakquise voran – telefonisch, digital und vor Ort beim Kunden.
- Du präsentierst unsere Technologie überzeugend – persönlich, telefonisch und digital.
- Du erkennst Kundenbedürfnisse früh, priorisierst Chancen und steuerst Projekte effizient in Richtung Abschluss.
- Du etablierst moderne Vertriebsprozesse – einschließlich der Auswahl, Einführung und aktiven Nutzung eines passenden CRM-Systems.
- Du beobachtest Trends und Wettbewerber und nutzt dieses Wissen, um neue Zielkunden und Märkte zu erschließen.
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und dem Entwicklungsteam zusammen, um Deals schnell und sauber umzusetzen.
- Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb – idealerweise in Sensorik, Messtechnik, Elektronik oder ähnlichen Bereichen.
- Du hast Spaß daran, neue Kunden zu gewinnen, Märkte zu erschließen und eine starke Pipeline aufzubauen.
- Ausgeprägtes technisches Verständnis, um komplexe Lösungen überzeugend und klar zu vermitteln. (ohne dass techn. Studium oder Ausbildung Pflicht ist)
- Du kannst Chancen bewerten, priorisieren und konsequent zu Deals entwickeln.
- Freude an Akquise, Erstkontakten und daran, Kundenbedarfe schnell auf den Punkt zu bringen – Kaltakquise schreckt dich nicht ab
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und ein souveränes Auftreten beim Kunden.
- Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Teamspirit.
- Bereitschaft zu Reisen für Kundentermine und Messen.
- Offenheit und Interesse an modernen Vertriebswerkzeugen – von CRM-Systemen bis hin zu digitalen Akquise-Tools.
- Viel Freiheit im Vertrieb: Raum für eigene Ideen, Initiativen und Marktaufbau.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung – schnelle Entscheidungen statt langer Schleifen.
- Die Chance, den Vertriebsbereich aktiv mitzugestalten, inklusive Tools, Prozessen und CRM-Strukturen.
- Ein technologisch starkes Produktportfolio, das echten Kundennutzen bietet und sich klar differenziert.
- Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Ein Umfeld, in dem Ergebnisse zählen – und Erfolge sichtbar werden.
- Eine offene, familiäre Kultur mit kurzen Wegen und ehrlicher Zusammenarbeit.
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Teil- oder Vollzeit.
- Leistungsorientierte Vergütung mit variablem Anteil möglich.