Job Description
Die Hamburger Energienetze bieten dir eine spannende Karriere in der zukunftssicheren Energiebranche! Mit über 2.200 engagierten Mitarbeitenden meistern wir täglich die Herausforderungen der Energieversorgung für Hamburgs Bürgerinnen und Bürger. Durch unsere Fusion aus Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg eröffnen sich dir zahlreiche neue Chancen. Werde Teil unseres Teams, gestalte die Zukunft aktiv mit und profitiere von attraktiven Benefits!
- Durch deine Arbeit trägst du dazu bei, die kritische Infrastruktur des Hamburger Verteilungsnetz sicher und effizient zu betreiben.
- Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Administration und Weiterentwicklung komplexer technischer IT-, OT-, und TK-Systeme der Systemführung Hamburg.
- Du bist verantwortlich für den Betrieb, die Integration und Anpassung des SCADA-Netzleitsystems mit seinen IT- und OT-Komponenten.
- Ebenso fällt die Umsetzung von leittechnischen Neu- und Umbauprojekten in deinen Verantwortungsbereich.
- Des Weiteren koordinierst du externe Dienstleister (a*) und leitest sowie beaufsichtigst fachlich die Mitarbeitenden
- Ein weiterer wichtiger Aspekt deiner Tätigkeit ist das Entwickeln von Konzepten zu neuen Netzführungsaufgabenstellungen sowie das Mitwirken bei der Umsetzung.
- Du erarbeitest Lösungen und triffst Entscheidungen in enger Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen.
- Darüber hinaus übernimmst du Projekte und unterstützt die Betriebsorganisation im Geschäftsbereich Systemführung.
- Du hast ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar.
- Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige relevante Berufserfahrung; Branchenerfahrung bei einem Übertragungs- oder Verteilnetzbetreiber ist von Vorteil.
- Du bringst Spezialkenntnisse in Betrieb und Administration von IT- und TK-Systemen mit.
- Nachweisbare Projekterfahrung rundet dein Profil ab.
- Du zeichnest dich durch Kommunikations- und Konzeptionsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Flexibilität und strategischem Denken aus.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen in einer 37 Stunden-Woche
- Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrags sowie Jahressonderzahlungen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen
- Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote
- Betriebliche Altersversorgung
- Viele weitere Zusatzleistungen wie z. B. unser Betriebsrestaurant und Bezuschussung des hvv Klimatickets